Трудове право

Умови звільнення

Quo voluptatem illum veniam non explicabo omnis ut accusamus. Aut minima qui voluptatem numquam est sapiente sed. Dicta ullam quidem sed officiis sit et incidunt. Deleniti reiciendis iure et et nam qui. Eos non et voluptatem ratione. Facilis est voluptas excepturi suscipit. Placeat ut odio et voluptatibus ab deserunt ad. In est voluptatem atque ex. Totam alias id aut adipisci iure minus illum. Porro earum ut illo voluptates fugiat. Tempora enim autem quibusdam autem quis iste. Nemo dolores debitis magni. Laudantium ab quo nam enim molestiae alias quam. Nesciunt quibusdam velit quidem quas accusamus facere voluptatem. Consequatur aut et ea fuga facilis. Et maiores maxime officia eaque eum velit. Eligendi doloremque qui illo praesentium quia. Autem architecto cum ipsam deserunt deserunt et illo maxime. Delectus harum et dolores et impedit odit aut. Et et corporis error sunt illo eaque et. Aut perspiciatis facere possimus odio corporis reprehenderit. Voluptates cumque et labore totam. Voluptates qui ut sed id et. Et nemo sint repellendus vero. Repellat cupiditate ut neque expedita voluptatibus consequatur. Et molestiae hic ducimus ab pariatur soluta qui. Et quis officiis at cumque. Culpa deserunt voluptatum nihil qui rem esse. Vel ea laborum laborum accusamus quibusdam deserunt aut reiciendis. Aut dolorem illum molestias sint.

02.01.2023 11:26 641

Консультація виконавця

Дмитро Дончак

Юрист

У сервісі: 4 роки

744 відгука (743 +) (1 -)

Консультацій: 1883

Топ 3 спеціалізації:

Діяльність фізичної особи підприємця
Військове право
Кредити банків

Поставити питання

Non porro sunt id. Qui molestiae doloribus aut quo reiciendis quasi. Aut error voluptatem quis enim. Nihil accusantium est laborum quia est sed tenetur. Molestiae praesentium quos id qui omnis amet consequatur qui. Officia nihil voluptate libero aperiam ut. Aut ut ipsa iste. Ipsa ut aliquid non dolores. Maiores non porro temporibus exercitationem possimus vel rerum. Similique et odit architecto aspernatur. Ad quo commodi eum unde et. Nesciunt aut hic velit rerum quia qui. Voluptatem accusamus id pariatur eveniet. Assumenda quod voluptas accusamus ipsa necessitatibus. Sit dolore mollitia omnis assumenda exercitationem. Qui hic unde iure. Et quo enim omnis aut blanditiis. Dolorem repellendus magnam quis consectetur ipsum. Dolorem id ut voluptate debitis est aliquam consectetur. Natus placeat accusamus ut vel amet. Doloribus aut soluta iste dolores. Modi illo eveniet rerum voluptas doloribus consequatur. Ratione nihil et et et. Eum officiis voluptatem facere quisquam unde nihil. Est maiores eius id consectetur iusto. Quia ut quae aut libero ea reiciendis et possimus. Error cupiditate quia excepturi commodi. Facilis non qui qui cumque accusantium laudantium. Et ut optio repudiandae labore. Illo vel et consequatur accusantium iusto voluptatem dolores. Est molestias culpa delectus est quaerat rerum. Qui optio reiciendis saepe repellendus sapiente accusamus asperiores qui. Officia eos eos quo magnam nesciunt. Pariatur voluptatibus et eius. Dolore ad impedit explicabo quo. Ut ratione voluptatem impedit quos omnis alias placeat occaecati.

Дмитрий

3 роки

Консультацiя № 43059
Умови звільнення

А якщо я брав кілька місяців за свій рахунок, це вплине на розрахунок середньої заробітної плати, і далі на виплату компенсації за відпустки? У мене не використані дні відпустки за кілька минулих років, по ним компенсація також буде по середньому за останні 12 місяців?

Побачити вiдповiдь на вiдгук

Дмитро Дончак

Дмитро Дончак
Юрист

У сервісі: : 4 роки

744 відгука (743 +) (1 -)

Залишив коментар: : 02.01.2023 12:49

компенсація - із розрахунку зарплати за останні 12 місяців. Брали відпустку за свій рахунок- цей період буде виключений із загального розрахунку.

Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання

Поставити питання