Працював на місці секретаря виконкому сільської ради з січні 2015 року. В жовтні того ж року обраний депутатом та секретарем ради. Чи маю я право на виплати 6 місячної заробітньої плати у звязку із закінченням повноважень 20.10.2020 року та реорганізацією сільської ради. До 2015 року працював у навчальному закладі.
Добрий вечір!
Після закінчення повноважень Вам гарантується надання попередньої роботи (посади), а при її відсутності - іншої рівноцінної роботи на тому самому або, за Вашою згодою, на іншому підприємстві, в установі, організації (стаття 118 Кодексу законів про працю України та стаття 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад»).
У разі неможливості надання такої роботи за Вами як за колишнім депутатом і секретарем сільської ради на період працевлаштування зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку Ви одержували на виборній посаді у раді, що виплачується з відповідного місцевого бюджету.
Тобто Ви маєте право на поновлення на роботі як працівник навчального закладу (якщо Ви були з нього звільнені у зв’язку з переходом на виборну посаду, а не, наприклад, за власним бажанням або за угодою сторін) або як секретар виконавчого комітету ради (якщо були звільнені з цієї посади у зв’язку з переходом на виборну посаду, а не у зв’язку із закінченням строку повноважень виконавчого комітету).
Таким чином, якщо Ви були раніше звільнені на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України (у зв’язку з переходом на виборну посаду) і наразі після закінчення повноважень Вас не поновлять на посаді, з якої звільнили за цією статтею - тільки у такому випадку Ви маєте право на збереження середньої заробітної плати на період Вашого працевлаштування (але не більше ніж 6 місяців).
З повагою, адвокат Альона Степанишина