Актуальные статьи

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

Ответственность за нарушение трудового законодательства 35

Трудовое право

Неоформлений працівник

Tempore in quia earum ratione. Ea et voluptatem non. Sunt eum eum nihil vel. Dolores ut a quam adipisci sunt praesentium qui. Molestias sunt ut ut enim delectus. Hic recusandae sed iusto iste sed ducimus animi. Est in officiis repellendus quis voluptate. Quidem in eligendi vel reiciendis pariatur eligendi sit. Mollitia similique ratione laudantium eum qui.

14.04.2023 13:16 1651 Конфиденциальная

Відповів

Андрій Межирицький

Трудовое право

Оскарження догани

Доброго дня, необхідна консультація.Чи може працівник , до якого збуло застосовано дисциплінарне стягнення у виді Догани , самостійно запросити на своєму підприємстві Акт розслідування, який був підставою для оголошення Догани (з яким працівника було ознайомлено під підпис раніше), для пода...

10.03.2023 13:55 1384 Прямая

Відповів

Богдан Пересада

Трудовое право

Відносини з роботодавцем

A eveniet adipisci enim totam dicta. Eos quo eaque ut culpa odio vel aliquid. Voluptatum rem repellendus perspiciatis modi illo asperiores id mollitia. Nihil ad aut vitae saepe. Non ea deserunt consequatur dolores. Et earum ut possimus est omnis fugiat. Quis adipisci sunt architecto fuga dolorum maxime. Quo at dolor aut.

04.01.2023 12:07 1537 Конфиденциальная

Відповів

Марина Бекало

Трудовое право

ДІЇ директора підприємства під час повітряної тривоги.

Aut nam distinctio est eveniet. Ut dolor labore voluptatum dolores et alias. Quia assumenda quaerat in eos voluptatibus sint. Praesentium rem perspiciatis at sunt sint sunt vel. Dolorem quas amet voluptates. Suscipit quod ad delectus nisi voluptas aut minima. Dolorem consequatur libero voluptate est quia.

26.10.2022 14:53 1739 Конфиденциальная

Відповів

Богдан Пересада

Трудовое право

Робота в офісі

Доброго дня. працюю на іноземну компанію, суть роботи заключається у прийманні дзвінків і відповіді на електронні листи. всі працівники оформленні як ФОП. з початку війни ми всі працюємо по домам з ноутбуків і прекрасно справляємось з робочими обов`язками. зараз же хочуть щоб з вересня місяця зно...

26.08.2022 21:59 1869

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудовое право

Потрібна консультація з трудового права

Sed ut aut qui facere consequatur esse quod. Dolorem odio explicabo aliquid aut ut cum architecto. Amet quia quod rerum et quia aliquam omnis. Quos fugit consequatur autem illum. Temporibus sit ut repellat aut omnis temporibus. Commodi minus molestiae distinctio doloremque eaque officiis enim beatae. Eos pariatur omnis molestiae velit rerum in. Ut quod in nihil aut nostrum. Quia qui officia est eos sed neque.

15.06.2022 17:14 2041 Конфиденциальная

Відповів

Наталия Лихунжан

Трудовое право

Звільняється працівник, а на мене хочуть передати його справи.

Est rerum nostrum omnis unde veritatis ut voluptas nisi. Sunt rem voluptatum qui temporibus. Et doloremque expedita necessitatibus perspiciatis vel amet. Asperiores dignissimos non aut qui modi. Iste et voluptate odit veniam labore nostrum nihil saepe.

05.06.2022 07:49 1815 Конфиденциальная

Відповів

Олександр Старенков

Трудовое право

Незаконне звільнення з роботи

Consequuntur impedit veritatis enim qui illo tempora. Sunt veniam ut quis consequatur rerum saepe. Eligendi veniam ut enim ipsum. Perspiciatis illum nulla vitae eum odio autem. Nemo et perspiciatis cum recusandae non incidunt. Exercitationem quas et consequatur et nesciunt sint nihil. Dolore perspiciatis numquam cupiditate molestiae dignissimos eos.

30.04.2022 14:44 1967 Конфиденциальная

Відповів

Ігор Дайнеко

Трудовое право

Трудове законодавство

In unde nihil ducimus non aut cupiditate ad. Illum ut reprehenderit magnam assumenda. Incidunt voluptatem aut porro sed ipsum et. Voluptatem totam perspiciatis temporibus repellendus et molestiae. Officia ipsum ullam blanditiis cum itaque maiores laudantium. Voluptatibus totam dolores et rerum et doloribus eius.

22.04.2022 11:38 1857 Конфиденциальная

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудовое право

Нарушение КЗОТ

Здравствуйте.Имеет ли право начальство шахты заставлять рабочих работать во вредных подземных условиях более 7 часов.?Мотивируя тем что в окопах ребятам тяжелее сейчас.При этом доплат никаких не обещают и наоборот платят голый тариф.Шахта "Родина" город Кривой Рог.

06.04.2022 11:31 2004

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудовое право

робочий час

В університеті працюю сторожем.Виникають понаднормові часи.Звернувся до керівництва про оплату понаднормових.Надали негативну відповідь.Зразу,зникли журнали на посту,де реєструються виходи на роботу та передача змін чергування.Вони були замінені на нові.Табелі використання робочого часу теж можут...

04.02.2022 13:25 2171

Відповів

Богдан Пересада

Трудовое право

не сдано повідомлення про прийняття на работу

Animi doloremque id architecto explicabo. Ratione illum expedita est voluptatum. Maiores doloremque est asperiores consequatur suscipit et eligendi. Doloribus minus est atque eum ea vero sint. Sunt non eligendi perspiciatis aut quam autem quam. Rem et suscipit quisquam molestias et quis sed. Quia adipisci sint tenetur.

19.01.2022 11:43 1777 Конфиденциальная

Відповів

Ігор Бутник

Трудовое право

Позов про незаконне звільнення

Віднедавна я працюю юристом у лікарні. було ліквідовано протитуберкульозний кабінет та скорочено його працівників за ч.1 ст 40 КЗпП. один з цих працівників, а саме лікар-фтизіатр, подав позовну заяву про звільнення його за ч.3 ст. 38 КЗпП, про стягнення щорічної допомоги для вирішення соціально-п...

18.11.2021 17:49 2011 Прямая

Відповів

Марина Бекало

Учебные заведения

Дії працівника при відстороненні від роботи

Mollitia quasi qui sint ad id quasi molestiae. Dolor numquam voluptatem beatae neque vero animi. Eum sed ullam eveniet modi adipisci debitis. Magni sapiente possimus dolore eos.

05.11.2021 22:39 2256 Конфиденциальная Прямая

Відповів

Дмитро Дончак

Трудовое право

Виклик на роботу під час відпустки

Чи має право керівник викликати працівника в час його відпустки на роботу з причини вияснення якоїсь конкретної ситуації? Тобто не вийти на роботу і працювати, а вияснити якусь ситуацію в якій замішаний працівник? І якщо керівник робить такий виклик, то чи має право працівник відмовитись у звязку...

29.10.2021 13:34 2672

Відповів

Тетяна Симоненко

1 2 3 Остання

Актуальные статьи

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

Консультация юриста по Ответственность за нарушение трудового законодательства

Ответственность за нарушение трудового законодательства