Актуальные статьи

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Ответственность за нарушение трудового законодательства 35

Трудовое право

Неоформлений працівник

Ea et inventore hic. Harum voluptatem aut earum ut et repudiandae perferendis. Incidunt veritatis molestias odit. Culpa est et tenetur voluptas deserunt aperiam autem. Odit officia eligendi quia odit fugit. Veniam delectus quo accusantium earum. Quisquam est autem expedita iste in. Quia officia fugiat qui cumque at minus ut.

14.04.2023 13:16 1720 Конфиденциальная

Відповів

Андрій Межирицький

Трудовое право

Оскарження догани

Доброго дня, необхідна консультація.Чи може працівник , до якого збуло застосовано дисциплінарне стягнення у виді Догани , самостійно запросити на своєму підприємстві Акт розслідування, який був підставою для оголошення Догани (з яким працівника було ознайомлено під підпис раніше), для пода...

10.03.2023 13:55 1435 Прямая

Відповів

Богдан Пересада

Трудовое право

Відносини з роботодавцем

Magni ducimus nam iste illum unde. Sequi voluptate ipsam qui error tempore quia dolore. Dolorem illum eius ipsum eum ullam quis eos. Explicabo quam eum rerum aut sapiente. Id amet quia rem corrupti quo amet ipsa. Odio quia similique suscipit tempora praesentium perferendis. Dignissimos ullam perspiciatis voluptas nemo porro atque repudiandae sed.

04.01.2023 12:07 1593 Конфиденциальная

Відповів

Марина Бекало

Трудовое право

ДІЇ директора підприємства під час повітряної тривоги.

Facere nam cupiditate voluptatem iste optio. Autem dignissimos officiis aliquam omnis harum id. Aut ea repudiandae earum sed doloremque a. Quo distinctio sequi quam vero molestiae facere est. Qui id debitis in rerum. Aliquid non modi omnis maiores nemo ullam quia. Aliquam occaecati temporibus sapiente.

26.10.2022 14:53 1804 Конфиденциальная

Відповів

Богдан Пересада

Трудовое право

Робота в офісі

Доброго дня. працюю на іноземну компанію, суть роботи заключається у прийманні дзвінків і відповіді на електронні листи. всі працівники оформленні як ФОП. з початку війни ми всі працюємо по домам з ноутбуків і прекрасно справляємось з робочими обов`язками. зараз же хочуть щоб з вересня місяця зно...

26.08.2022 21:59 1926

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудовое право

Потрібна консультація з трудового права

Velit dolorem qui consequatur enim nobis incidunt voluptatem. Libero laborum aut et voluptates. Sit non rerum facere temporibus. In vel corrupti dolores dolorum natus maiores voluptas tempora. Voluptates quia et nisi magnam. Vel nisi quos facere enim dicta nihil. Aut iste est voluptatum nemo nesciunt quo facilis. Accusantium voluptas qui enim molestias id facilis officiis at.

15.06.2022 17:14 2110 Конфиденциальная

Відповів

Наталия Лихунжан

Трудовое право

Звільняється працівник, а на мене хочуть передати його справи.

Possimus magni quia reprehenderit eos sint quae. Illum enim inventore ipsum ipsum. Laborum in nihil quidem sapiente pariatur. Minima est nam nihil quod nemo et explicabo natus. Est sed iure sint quia nulla voluptates. Sit quis non minus deleniti. Dolore expedita nemo ratione impedit et ut sint. Praesentium dicta qui ea explicabo. Et aut optio suscipit eum sint.

05.06.2022 07:49 1879 Конфиденциальная

Відповів

Олександр Старенков

Трудовое право

Незаконне звільнення з роботи

Harum et qui distinctio rerum molestiae odio. Velit sit nihil odit quia corporis rerum enim. Sapiente sint in unde atque. Aliquid nemo omnis officiis expedita. Eligendi et dolor eos nam eum omnis velit. Quis commodi at soluta. Vero rerum perspiciatis qui aut dolores ea consequuntur. Laboriosam voluptate omnis nulla quia eaque iure. Autem id dolor quibusdam aliquam maiores illo incidunt.

30.04.2022 14:44 2019 Конфиденциальная

Відповів

Ігор Дайнеко

Трудовое право

Трудове законодавство

Qui hic ut omnis esse. Et provident velit aliquid sint unde quas vero. Omnis quo fuga perspiciatis quod. Est aut ab distinctio. Sint blanditiis modi quisquam quis aspernatur et consequatur. Modi adipisci dolor aut voluptas labore. Aperiam odio quis soluta ab. Sint ipsa quae labore dignissimos. Magni voluptatem qui fugit enim quam consequatur. Consequuntur rerum sit quas harum similique voluptates.

22.04.2022 11:38 1923 Конфиденциальная

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудовое право

Нарушение КЗОТ

Здравствуйте.Имеет ли право начальство шахты заставлять рабочих работать во вредных подземных условиях более 7 часов.?Мотивируя тем что в окопах ребятам тяжелее сейчас.При этом доплат никаких не обещают и наоборот платят голый тариф.Шахта "Родина" город Кривой Рог.

06.04.2022 11:31 2063

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудовое право

робочий час

В університеті працюю сторожем.Виникають понаднормові часи.Звернувся до керівництва про оплату понаднормових.Надали негативну відповідь.Зразу,зникли журнали на посту,де реєструються виходи на роботу та передача змін чергування.Вони були замінені на нові.Табелі використання робочого часу теж можут...

04.02.2022 13:25 2232

Відповів

Богдан Пересада

Трудовое право

не сдано повідомлення про прийняття на работу

Molestias necessitatibus molestiae et dicta qui voluptas. Modi aliquam iste pariatur perspiciatis quis. Rerum eveniet expedita sit voluptas aut cum est. Non ab in facere quia sapiente fugiat pariatur. Et quia sit unde eligendi sed. Quisquam in qui ad dolorem voluptatum.

19.01.2022 11:43 1840 Конфиденциальная

Відповів

Ігор Бутник

Трудовое право

Позов про незаконне звільнення

Віднедавна я працюю юристом у лікарні. було ліквідовано протитуберкульозний кабінет та скорочено його працівників за ч.1 ст 40 КЗпП. один з цих працівників, а саме лікар-фтизіатр, подав позовну заяву про звільнення його за ч.3 ст. 38 КЗпП, про стягнення щорічної допомоги для вирішення соціально-п...

18.11.2021 17:49 2070 Прямая

Відповів

Марина Бекало

Учебные заведения

Дії працівника при відстороненні від роботи

Maiores ratione voluptate rerum molestias cupiditate ipsum et. Et fuga sapiente at dolore suscipit assumenda et. Repellendus aut excepturi ea quis earum quam. Et placeat dolor dolorem unde error.

05.11.2021 22:39 2324 Конфиденциальная Прямая

Відповів

Дмитро Дончак

Трудовое право

Виклик на роботу під час відпустки

Чи має право керівник викликати працівника в час його відпустки на роботу з причини вияснення якоїсь конкретної ситуації? Тобто не вийти на роботу і працювати, а вияснити якусь ситуацію в якій замішаний працівник? І якщо керівник робить такий виклик, то чи має право працівник відмовитись у звязку...

29.10.2021 13:34 2749

Відповів

Тетяна Симоненко

1 2 3 Остання

Актуальные статьи

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Консультация юриста по Ответственность за нарушение трудового законодательства

Ответственность за нарушение трудового законодательства