Ваш юрист по трудовым вопросам

Профессиональная юридическая помощь онлайн в решении вопросов работников и работодателей

Вопросы по оплате труда
Вопросы по оплате труда
Вопросы по оплате труда
Минимальные гарантии по оплате труда
Минимальные гарантии по оплате труда
Другие вопросы
Другие вопросы
Мы предлагаем
Онлайн консультант 24/7
Анализ и подготовка документов
Онлайн чат с консультантом
Безопасная и удобная оплата

Сделайте первый шаг к решению проблемы —
проконсультируйтесь у специалиста сейчас.

Задать свой вопрос

Как мы работаем
Задайте
вопрос
1

Ваш вопрос получат все консультанты В2В

Установите свою
цену
2

Вы, как заказчик, самостоятельно устанавливаете стоимость консультации

Оплатите
3

Любым удобным способом - Visa, MasterCard, Privat24, через банк

Получите
консультацию
4

В сжатые сроки от 2 часов на официальном бланке В2В

Свежие вопросы по оплате труда в базе
Трудовое право
Чи є конфлікт інтересів, якщо дружина працює в підпорядкуванні чоловіка у лікувальному закладі
Працюю 20 років завідувачем реанімаційного відділення. Дружина теж 20 років в цьому відділенні працює медичною сестрою. Головний лікар сьогодні ска...
06.12.2019 21:46 678
Відповів
Ольга Рудь
Рейтинг: 7514
Нормирование труда
Выход на работу в выходные и праздничные дни - законно ли давать отгулы в часах?
я работаю в доме культуры от трубного завода, у нас рабочий день 8.45 с перерывом на обед 30мин, суббота и воскресенье и праздничные выходные, но ч...
15.12.2019 20:02 741
Відповів
Ольга Рудь
Рейтинг: 7514
Пенсионное право
Як підтвердити трудовий стаж для нарахування пенсії, якщо організації не існує і в ДержАрхіві відсутні дані
    Як підтвердити трудовий стаж (і взалі чи потрібно)довідкою для нарахування пенсії. Я працювала нянею-прибиральницею дитячому садку м....
17.12.2019 11:40 970
Відповів
Марина Бекало
Рейтинг: 145215
Наши отзывы

Дякую, Вам, Дмитро, за розгорнуту відповідь! З повагою, Віталій!

Віталій , 30.03.2020 14:24

это я и до Вашего сайта прочитал в свободном доступе. Рассчитывал на телефонную консультацию, в о...

Максим , 05.01.2020 17:00

Благодарю за оперативность и четкий ответ! При необходимости обращусь снова)

Яна , 11.07.2020 00:16

Лікарь коли брав гроші і платив, то всі квитансії приносив в бухгалтерію. Які статті директор бач...

Александр , 13.08.2020 17:51

Спасибо за консультацию. Доступно ответили.

Виктория , 03.09.2019 15:47

Спасибо за подробную консультацию

Евгений , 11.06.2020 10:28

Просто скопировала статьи, и все...... Ни о чем !

Артем , 24.08.2019 21:52

Дякую. Зрозуміло 👍

Tetiana , 21.09.2020 10:11

Дякую за змістовну та професійну відповідь

Олег , 04.11.2019 19:57

Благодарю. Информативно и по теме вопроса.

Ирина , 06.05.2020 18:39
Наши преимущества
Дипломированные специалисты
Работаем круглосуточно
Персональный кабинет
Конфиденциальность
88 321

Решенных вопросов

Задать свой вопрос

Трудовые взаимоотношения, возникающие между работодателями и работниками, собственниками бизнеса или администрацией, как и любые другие могут переходить в стадию конфликтных и спорных. Когда возникает необходимость консультации по трудовому кодексу, то речь идет не о штатных разногласиях, а о непримиримых противоречиях, вследствие которых люди могут остаться без работы. 

Для скорейшего разрешения возникшей ситуации, необходима помощь квалифицированного юриста по трудовым спорам.

Область трудового права

Трудовым правом регулируется сфера правоотношений, возникающих между работником и работодателем. В ходе осуществления рабочей деятельности, могут возникать те или иные спорные ситуации, участниками которых могут быть:

  • работники, сотрудники фирмы;
  • администрация, собственник бизнеса;
  • рабочий коллектив конкретного отдела или целого предприятия.

Инициировать спор (коллективный, индивидуальный) могут как сотрудники фирмы, так и ее руководители. 

Как показывает практика, мирным путем решить такие конфликты практически никогда не удается и чаще всего потому, что силы соперников не равны. Обращение к адвокату поможет добиться справедливости, решить ситуацию не доводя ее до судебного разбирательства.

К компетенциям адвоката по трудовому праву спорам относится следующее:

  • осуществление консультаций по кодексу о труде;
  • детальное рассмотрение ситуации, с целью восстановления справедливости, возможности избежать обращения в суд и урегулировать вопрос максимально мирно;
  • подготовка документации, необходимой для досудебных и судебных заседаний;
  • осуществление переговоров между профсоюзами и другими компетентными органами; 
  • представление клиента в суде с учетом норм и принципов кодекса о труде;
  • контролирование исполнительного производства по окончанию судебного процесса.

С чем поможет адвокат по трудовому праву

Обращение к адвокатам по рабочим спорам чаще всего происходят от наемных сотрудников, но также бывают коллективные обращения и обращения от администрации, собственника компании.

Юридическая консультация по трудовому праву необходима для решения таких вопросов:

  • Незаконное увольнение, возможность восстановления на работе или восстановление в должности;
  • Выплаты по заработной плате, которые были по каким-либо причинам приостановлены работодателем. Сюда также относятся не выплаченные работодателем надбавки и компенсации;
  • Возмещение морального и физического ущерба здоровью;
  • Вопросы социального страхования;
  • Обжалование вопросов связанных с увольнением сотрудников (в случае, когда неправильно указаны дата или причины увольнения);
  • Обжалование дисциплинарных взысканий;
  • Правозащитная помощь работникам, временно не выполняющих свою работу в связи с декретным отпуском, больничным и т.д.;
  • Подготовка документации, доказывающей нарушения положений  законодательства о труде.
  • Возмещение умышленно нанесенного компании ущерба сотрудником и т.д.

Юрист по трудовому законодательству призван предпринять максимум усилий, используя правовые меры, позволяющие урегулировать возникшую конфликтную ситуацию с учетом интересов пострадавшей стороны.

Если в ходе вашей работы у вас возникли сложные спорные ситуации, вы наблюдаете несправедливые и незаконные действия по отношению к себе от руководства компании, собственника бизнеса или других сотрудников, незамедлительно обращайтесь за помощью к адвокату. Быстро и удобно это можно сделать используя возможности онлайн консультирования у нас на сервисе.