Актуальные статьи

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

другие вопросы кадрового учета 55

Медицинская деятельность

Чи зобов’язаний лікар-інтерн (внутрішні хвороби) чергувати в приймальному відділенні?

Possimus ut est velit et veritatis maxime voluptas error. Ab quis distinctio id rem nostrum rerum veniam. Fuga aut odio unde. Recusandae cumque dolores neque quis vel. Facere et deserunt voluptatem officia autem fugiat magnam. Veritatis consequatur illo ut rem. Nisi error ut deserunt exercitationem dignissimos a labore. Officiis est optio ut quis exercitationem ratione totam. Blanditiis veniam est nostrum unde. Nemo earum ut beatae odio.

14.03.2024 01:49 1893 Конфиденциальная

Відповів

Андрей Карпенко

Кадровый учет

приведення назви посади відповідно до класифікатора професій

Iusto commodi aut alias officia omnis laborum. Voluptas ab qui in quo et ut. Et ut neque autem fugiat. Minus odit voluptatibus sapiente qui id aperiam et. Similique aut rerum fugiat asperiores officia harum. Quia fugit voluptatem voluptas inventore velit. Labore et sit debitis esse quo ducimus rerum. Facilis itaque quo amet est adipisci ab. Libero ut veritatis ut fugit debitis. Dolore occaecati enim atque dignissimos.

02.01.2024 12:00 1183 Конфиденциальная

Відповів

Андрей Карпенко

Питання кадрової політики ( декретна відпустка)

З січня 2023 року йду у декретну відпустку за старшою дитиною з інвалідністю до 16 років . Зараз вагітна . Народжувати у червні . Скажіть будь ласка яким чином мені мають нараховуватись декретні і чи потрібно для цього переривати декретну відпустку за старшою дитиною ( це третя) і відкривати за д...

16.11.2023 00:41 1460

Відповів

Андрій Топчій

Трудовое право

Призупинення дії трудового договору у період війни

В даній статті розберемо ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"

07.06.2023 15:13 4034

Відповів

Євгеній Середницький

Трудовое право

(Трудове право) Компанія проводить скорочення, хочу впевнитись, що мої права не будуть порушені

Хочу замовити онлайн-консультацію (дзвінок по телефону, або через Zoom/Google Meet, не довше 30 хвилин) щодо процедури скорочення та рекомендацій, щоб мої права, як співробітника, не було порушено. Працевлаштований офіційно

25.04.2023 14:55 1532

Відповів

Дмитро Дончак

Военнообязанные

З 2023 року військовий облік працівників потрібно вести згідно з новим Порядком - 8 відповідей на 8 актуальних питань

З 2023 року військовий облік працівників потрібно вести згідно з новим Порядком, який затверджено постановою Кабміна від 30.12.2022 р. № 1487 (Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів).

13.04.2023 11:58 6986

Відповів

Сергій Гонтаровський

Трудовое право

Військовий облік

Est in officiis error quis itaque ab dolorum dolores. Debitis est nisi est veniam minima placeat. Necessitatibus expedita delectus quo. Ipsa voluptatem reiciendis nobis magni. Molestiae non dolore quae deleniti maxime. Rem quibusdam aut ipsum rerum tenetur. Quas iste illum cupiditate aperiam velit ab quia.

20.02.2023 21:48 1885 Конфиденциальная

Відповів

Галина Токмач

Трудовое право

Чи можна встановити самостійно якщо не максимальні, то хоча б передостанні тарифні розряди при формуванні штатного розпису?

Deleniti est reprehenderit quam fugit eligendi ut enim. Ex fugit ad molestias rem saepe et. Voluptatum aperiam ex illo reprehenderit rerum voluptatem aut. Repudiandae fugit aspernatur sit. Blanditiis fugiat rerum est natus ipsa modi iure. Pariatur amet quidem ratione commodi. Minima enim neque dignissimos non.

12.01.2023 11:48 1486 Конфиденциальная

Відповів

Галина Токмач

Образовательная деятельность

Призначили в.о. директора ЗДО без терміну

Мене назначили на посаду в.о. директора ЗДО 1 лютого, я зареєструвала документи в ЄДР. Зараз мені говорять, що за законодавством в.о. може бути лише 6 місяців і це я винна в тому, що не повідомила про те, що у мене скінчився термін. При цьому в виписці не вказано терміну, з 19 березня місто окупо...

25.10.2022 11:17 2571

Відповів

Галина Токмач

Трудовое право

Скорочення посади

Autem rem ratione sit aut. Aut quam sint quisquam fuga nam blanditiis ut vel. Nemo exercitationem qui recusandae aperiam voluptas iure. Voluptatem est eius nobis temporibus exercitationem iusto voluptates. Reprehenderit consequatur et repellendus in ratione vero doloremque. Velit molestias nisi accusamus dolor rerum quos. Autem dicta et veniam consequatur.

26.09.2022 17:04 1849 Конфиденциальная

Відповів

Андрей Карпенко

Трудовое право

Трудові відносини

Доброго дня.Потрібна допомога юриста.Я працюю вихователем дитячого садочка в м.Києві.Під час воєнного стану проводила дистанційні онлайн -заняття з дітками на платформі ZOOM .На даний час знаходжуся на території України (відносно безпечній території). Приїхати на своє робоче місце немає можливост...

02.07.2022 16:21 1951

Відповів

Марина Бекало

Трудовое право

Особливості трудових відносин під час війни – висновки та рекомендації наших фахівців

24 березня набув чинності Закон про особливі правила трудових відносин під час війни.По результатам аналізу Закону наводимо наступні висновки та рекомендації наших фахівців.

23.06.2022 13:31 2620

Відповів

Сергій Гонтаровський

Трудовое право

Працевлаштування за сумісництвом

Доброго дня!Підкажіть,будь ласка,якщо людина працевлаштована на двох підприємствах недержавної форми власності на 1,0 та на 0,5 ставки,чи дозволено законодавством працевлаштування за сумісництвом ще на якесь підприємство?Чи є якісь обмеження на робочий час?Основне місце роботи наразі в «про...

06.06.2022 10:57 2013

Відповів

Олександр Старенков

Трудовое право

Трудове законодавство

Voluptate dignissimos delectus accusamus voluptatem facere. Eos minus aut nesciunt nam ad esse. Corrupti inventore reprehenderit inventore facere qui accusamus esse. Repudiandae rerum voluptatem quo quaerat maxime. Nisi aliquid doloribus est repellendus est. Dolore explicabo impedit aspernatur quasi aut. Iusto eum amet aut illum in itaque. At ut repellat molestias atque. Explicabo labore voluptas et molestiae qui error laboriosam.

22.04.2022 11:38 2083 Конфиденциальная

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудовое право

Призупинення діяльності та простій

Стаття про особливості призупинення трудових відносин в період воєнного стану

14.04.2022 18:28 2013

Відповів

Андрій Межирицький

1 2 3 4 Остання

Актуальные статьи

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Консультация юриста по другие вопросы кадрового учета

другие вопросы кадрового учета