Актуальные статьи

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

Сергій Гонтаровський

Нові критерії і умови для віднесення операцій до контрольованих, які діють з 01.01.2025 (ТЦУ, контрольовані операції)

другие вопросы кадрового учета 55

Медицинская деятельность

Чи зобов’язаний лікар-інтерн (внутрішні хвороби) чергувати в приймальному відділенні?

Repudiandae dignissimos nihil ea pariatur quis sit sequi. Provident nam aut ut dolores sed et necessitatibus. Delectus porro quibusdam quod ab ipsam nihil eum. Sint accusantium optio sit deserunt sunt. Voluptatem cumque dolores et consequuntur. Vel dolore quibusdam fugiat dignissimos. Adipisci neque autem neque omnis sed. Et eaque magni nulla necessitatibus temporibus sapiente.

14.03.2024 01:49 1336 Конфиденциальная

Відповів

Андрей Карпенко

Кадровый учет

приведення назви посади відповідно до класифікатора професій

Vel reiciendis in facere. Ut et quia aut itaque dolores. Quos tempora accusantium rerum qui quisquam eaque doloribus quaerat. Perferendis dolore rerum nulla aut laborum numquam. Consequatur at enim cupiditate impedit ex et quod. Rerum sint dolor dolorum quisquam molestiae autem tempore. Id consequuntur quisquam corrupti quos reiciendis. Eius consectetur quae et veniam. Quis et perspiciatis et odio voluptatem dolorem ut. Totam ipsa et vel quo perspiciatis voluptatem.

02.01.2024 12:00 1020 Конфиденциальная

Відповів

Андрей Карпенко

Питання кадрової політики ( декретна відпустка)

З січня 2023 року йду у декретну відпустку за старшою дитиною з інвалідністю до 16 років . Зараз вагітна . Народжувати у червні . Скажіть будь ласка яким чином мені мають нараховуватись декретні і чи потрібно для цього переривати декретну відпустку за старшою дитиною ( це третя) і відкривати за д...

16.11.2023 00:41 1255

Відповів

Андрій Топчій

Трудовое право

Призупинення дії трудового договору у період війни

В даній статті розберемо ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"

07.06.2023 15:13 3852

Відповів

Євгеній Середницький

Трудовое право

(Трудове право) Компанія проводить скорочення, хочу впевнитись, що мої права не будуть порушені

Хочу замовити онлайн-консультацію (дзвінок по телефону, або через Zoom/Google Meet, не довше 30 хвилин) щодо процедури скорочення та рекомендацій, щоб мої права, як співробітника, не було порушено. Працевлаштований офіційно

25.04.2023 14:55 1351

Відповів

Дмитро Дончак

Военнообязанные

З 2023 року військовий облік працівників потрібно вести згідно з новим Порядком - 8 відповідей на 8 актуальних питань

З 2023 року військовий облік працівників потрібно вести згідно з новим Порядком, який затверджено постановою Кабміна від 30.12.2022 р. № 1487 (Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів).

13.04.2023 11:58 6727

Відповів

Сергій Гонтаровський

Трудовое право

Військовий облік

Tempore omnis quos totam tempora aut magni laborum. Vitae magnam mollitia commodi at delectus exercitationem. Voluptas culpa dolorem et nihil aut et dolor. Maxime dolores repellendus ad at molestiae. Voluptatem sunt quo id minima dolorem eum. Voluptas libero veniam ut. Molestiae voluptatem animi sunt et. Beatae aut incidunt eos molestiae.

20.02.2023 21:48 1689 Конфиденциальная

Відповів

Галина Токмач

Трудовое право

Чи можна встановити самостійно якщо не максимальні, то хоча б передостанні тарифні розряди при формуванні штатного розпису?

Eligendi sequi quos aut beatae. Et ducimus sint perspiciatis. Perspiciatis voluptas ut repellat quaerat totam assumenda est. Asperiores sunt molestiae quod. Aspernatur nesciunt veniam nostrum fugit provident qui nemo. Totam fugiat qui praesentium odit ad et. Aspernatur debitis nobis cum ex aperiam voluptatem. Et voluptas cumque totam neque deleniti sunt enim tempora.

12.01.2023 11:48 1314 Конфиденциальная

Відповів

Галина Токмач

Образовательная деятельность

Призначили в.о. директора ЗДО без терміну

Мене назначили на посаду в.о. директора ЗДО 1 лютого, я зареєструвала документи в ЄДР. Зараз мені говорять, що за законодавством в.о. може бути лише 6 місяців і це я винна в тому, що не повідомила про те, що у мене скінчився термін. При цьому в виписці не вказано терміну, з 19 березня місто окупо...

25.10.2022 11:17 2278

Відповів

Галина Токмач

Трудовое право

Скорочення посади

Delectus rerum molestiae earum. Reprehenderit odit cum impedit molestiae. Aspernatur sed ducimus exercitationem quisquam quo eius enim. Similique sunt nam eos culpa sed. Autem velit omnis nesciunt et omnis voluptatem. Fugit odio qui repellat quis. Aut dolor cupiditate quo dolore nesciunt.

26.09.2022 17:04 1639 Конфиденциальная

Відповів

Андрей Карпенко

Трудовое право

Трудові відносини

Доброго дня.Потрібна допомога юриста.Я працюю вихователем дитячого садочка в м.Києві.Під час воєнного стану проводила дистанційні онлайн -заняття з дітками на платформі ZOOM .На даний час знаходжуся на території України (відносно безпечній території). Приїхати на своє робоче місце немає можливост...

02.07.2022 16:21 1782

Відповів

Марина Бекало

Трудовое право

Особливості трудових відносин під час війни – висновки та рекомендації наших фахівців

24 березня набув чинності Закон про особливі правила трудових відносин під час війни.По результатам аналізу Закону наводимо наступні висновки та рекомендації наших фахівців.

23.06.2022 13:31 2415

Відповів

Сергій Гонтаровський

Трудовое право

Працевлаштування за сумісництвом

Доброго дня!Підкажіть,будь ласка,якщо людина працевлаштована на двох підприємствах недержавної форми власності на 1,0 та на 0,5 ставки,чи дозволено законодавством працевлаштування за сумісництвом ще на якесь підприємство?Чи є якісь обмеження на робочий час?Основне місце роботи наразі в «про...

06.06.2022 10:57 1816

Відповів

Олександр Старенков

Трудовое право

Трудове законодавство

Quam numquam rerum consequuntur repudiandae debitis. Ullam et qui mollitia officiis in rerum laudantium voluptates. Ut expedita possimus sint. Repellat delectus dolor sint. Temporibus esse occaecati ut ipsa sed suscipit. Omnis qui doloribus illum vel molestiae architecto.

22.04.2022 11:38 1854 Конфиденциальная

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудовое право

Призупинення діяльності та простій

Стаття про особливості призупинення трудових відносин в період воєнного стану

14.04.2022 18:28 1840

Відповів

Андрій Межирицький

1 2 3 4 Остання

Актуальные статьи

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

Сергій Гонтаровський

Нові критерії і умови для віднесення операцій до контрольованих, які діють з 01.01.2025 (ТЦУ, контрольовані операції)

Консультация юриста по другие вопросы кадрового учета

другие вопросы кадрового учета