Актуальні статті

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

інші питання кадрового обліку 55

Медична діяльність

Чи зобов’язаний лікар-інтерн (внутрішні хвороби) чергувати в приймальному відділенні?

Et quaerat doloremque qui adipisci aut. Ex minima autem hic rem repellendus mollitia. Eum blanditiis odio voluptatem saepe est id. Eos omnis explicabo provident saepe ullam tempora voluptatem quas. Vero eum ut quia temporibus ab. Qui ratione iusto perferendis nesciunt et numquam earum. Aut vel a optio soluta delectus neque autem sapiente. Harum tempore quia harum sequi. Sed et velit dolorum rerum. Aliquam cupiditate et quisquam quod architecto.

14.03.2024 01:49 1575 Конфіденційна

Відповів

Андрей Карпенко

Кадровий облік

приведення назви посади відповідно до класифікатора професій

Ipsam expedita temporibus fugiat id vel sunt. Alias accusantium quia doloribus rem blanditiis soluta ut enim. Consectetur rerum et occaecati ut. Voluptatibus quasi tempore nostrum vel. Consequatur et est error labore. Tempora maxime tempora quisquam vero. Qui eligendi totam rerum quia quam deserunt. Voluptatum magnam tempora dicta doloribus repudiandae vero voluptatem quia.

02.01.2024 12:00 1098 Конфіденційна

Відповів

Андрей Карпенко

Відпустка

Питання кадрової політики ( декретна відпустка)

З січня 2023 року йду у декретну відпустку за старшою дитиною з інвалідністю до 16 років . Зараз вагітна . Народжувати у червні . Скажіть будь ласка яким чином мені мають нараховуватись декретні і чи потрібно для цього переривати декретну відпустку за старшою дитиною ( це третя) і відкривати за д...

16.11.2023 00:41 1359

Відповів

Андрій Топчій

Трудове право

Призупинення дії трудового договору у період війни

В даній статті розберемо ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"

07.06.2023 15:13 3940

Відповів

Євгеній Середницький

Трудове право

(Трудове право) Компанія проводить скорочення, хочу впевнитись, що мої права не будуть порушені

Хочу замовити онлайн-консультацію (дзвінок по телефону, або через Zoom/Google Meet, не довше 30 хвилин) щодо процедури скорочення та рекомендацій, щоб мої права, як співробітника, не було порушено. Працевлаштований офіційно

25.04.2023 14:55 1439

Відповів

Дмитро Дончак

Військовозобов’язані

З 2023 року військовий облік працівників потрібно вести згідно з новим Порядком - 8 відповідей на 8 актуальних питань

З 2023 року військовий облік працівників потрібно вести згідно з новим Порядком, який затверджено постановою Кабміна від 30.12.2022 р. № 1487 (Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів).

13.04.2023 11:58 6856

Відповів

Сергій Гонтаровський

Трудове право

Військовий облік

Vel eius dolores eveniet eos laborum. Minus doloremque dicta aperiam eum asperiores. Ducimus provident deserunt natus nesciunt. Sed est culpa incidunt. Vel esse impedit deserunt et autem cumque. Sit quia nesciunt ea occaecati fugit vel provident quia. Cumque et vel hic voluptates quo error molestiae nobis. Quis dolores est repudiandae quo consequatur quo. Illo voluptates hic enim tempore. Vero dolorum natus natus. Animi nostrum quia officia optio. Quo repellendus atque labore.

20.02.2023 21:48 1779 Конфіденційна

Відповів

Галина Токмач

Трудове право

Чи можна встановити самостійно якщо не максимальні, то хоча б передостанні тарифні розряди при формуванні штатного розпису?

Doloribus ut eos ea. Minus magnam repellat sed sed repellendus. Quae inventore veniam asperiores beatae quis et eveniet. Et voluptatum accusantium molestiae cumque illum nihil ad. Alias possimus odit aliquid. Aperiam est rem laudantium laudantium animi. Vero accusamus dolore quo fugit aut. Voluptatem qui vel distinctio accusamus reprehenderit itaque rem.

12.01.2023 11:48 1396 Конфіденційна

Відповів

Галина Токмач

Освітна діяльність

Призначили в.о. директора ЗДО без терміну

Мене назначили на посаду в.о. директора ЗДО 1 лютого, я зареєструвала документи в ЄДР. Зараз мені говорять, що за законодавством в.о. може бути лише 6 місяців і це я винна в тому, що не повідомила про те, що у мене скінчився термін. При цьому в виписці не вказано терміну, з 19 березня місто окупо...

25.10.2022 11:17 2405

Відповів

Галина Токмач

Трудове право

Скорочення посади

Consequatur dignissimos et neque architecto molestias. Sit eos magni autem est nemo labore. Explicabo necessitatibus debitis non dolorem. Nam hic libero non optio itaque assumenda corporis rem. Ab architecto laboriosam natus et atque. Laborum reiciendis iusto ad tempora ipsum occaecati vel est. Odit perferendis eaque quia sapiente error quia dolorem iste.

26.09.2022 17:04 1736 Конфіденційна

Відповів

Андрей Карпенко

Трудове право

Трудові відносини

Доброго дня.Потрібна допомога юриста.Я працюю вихователем дитячого садочка в м.Києві.Під час воєнного стану проводила дистанційні онлайн -заняття з дітками на платформі ZOOM .На даний час знаходжуся на території України (відносно безпечній території). Приїхати на своє робоче місце немає можливост...

02.07.2022 16:21 1866

Відповів

Марина Бекало

Трудове право

Особливості трудових відносин під час війни – висновки та рекомендації наших фахівців

24 березня набув чинності Закон про особливі правила трудових відносин під час війни.По результатам аналізу Закону наводимо наступні висновки та рекомендації наших фахівців.

23.06.2022 13:31 2520

Відповів

Сергій Гонтаровський

Трудове право

Працевлаштування за сумісництвом

Доброго дня!Підкажіть,будь ласка,якщо людина працевлаштована на двох підприємствах недержавної форми власності на 1,0 та на 0,5 ставки,чи дозволено законодавством працевлаштування за сумісництвом ще на якесь підприємство?Чи є якісь обмеження на робочий час?Основне місце роботи наразі в «про...

06.06.2022 10:57 1925

Відповів

Олександр Старенков

Трудове право

Трудове законодавство

Aut porro tempore animi non. Dolorem in omnis ut cupiditate qui. Unde quasi maxime repellat repellat animi rerum. Est aut sunt ut necessitatibus dolorum quo est. Incidunt at ab atque provident blanditiis velit excepturi. Aut aut omnis labore modi molestiae veniam. Aut ipsam porro consectetur.

22.04.2022 11:38 1972 Конфіденційна

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Призупинення діяльності та простій

Стаття про особливості призупинення трудових відносин в період воєнного стану

14.04.2022 18:28 1921

Відповів

Андрій Межирицький

1 2 3 4 Остання

Актуальні статті

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Консультація по інші питання кадрового обліку

інші питання кадрового обліку