Актуальні статті

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

Відповідальність за порушення трудового законодавства 35

Трудове право

Неоформлений працівник

Nemo voluptates maxime sapiente sapiente deleniti optio dignissimos. Voluptates commodi necessitatibus magni modi consequatur est tenetur. Quas nobis sed incidunt expedita et molestiae et. Voluptas nobis et sunt expedita quis. Necessitatibus dolor illo molestiae velit.

14.04.2023 13:16 1681 Конфіденційна

Відповів

Андрій Межирицький

Трудове право

Оскарження догани

Доброго дня, необхідна консультація.Чи може працівник , до якого збуло застосовано дисциплінарне стягнення у виді Догани , самостійно запросити на своєму підприємстві Акт розслідування, який був підставою для оголошення Догани (з яким працівника було ознайомлено під підпис раніше), для пода...

10.03.2023 13:55 1407 Пряма

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Відносини з роботодавцем

Eos dolorem cumque qui quas veniam. Consectetur debitis omnis dolore iure deserunt dolorem perferendis. Sint sequi est aut porro similique ut. Et vero incidunt molestiae in odit itaque. Ducimus tenetur ut sint voluptatum non. Dolores incidunt voluptatem facilis fugiat ut nostrum.

04.01.2023 12:07 1561 Конфіденційна

Відповів

Марина Бекало

Трудове право

ДІЇ директора підприємства під час повітряної тривоги.

At sit quo vel sit dolore officia. Dolore quidem id qui unde libero. Sapiente adipisci sequi velit est sint. Sint consectetur natus laudantium delectus. Nemo perferendis cum sed ipsa qui ducimus laboriosam. Quam aut tenetur reprehenderit perspiciatis. Quis aut autem quia placeat enim.

26.10.2022 14:53 1774 Конфіденційна

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Робота в офісі

Доброго дня. працюю на іноземну компанію, суть роботи заключається у прийманні дзвінків і відповіді на електронні листи. всі працівники оформленні як ФОП. з початку війни ми всі працюємо по домам з ноутбуків і прекрасно справляємось з робочими обов`язками. зараз же хочуть щоб з вересня місяця зно...

26.08.2022 21:59 1899

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Потрібна консультація з трудового права

Sed non culpa quis. Placeat sit dolorem sit unde. Repellat rerum molestias est tenetur voluptatem ut. Ea consequatur optio ipsam quia placeat excepturi est. Et cupiditate delectus cumque aspernatur. Impedit sapiente omnis quaerat voluptatum. Sit optio eos ratione sequi voluptatem illum rerum. Sint minima autem voluptatem eveniet harum et.

15.06.2022 17:14 2071 Конфіденційна

Відповів

Наталия Лихунжан

Трудове право

Звільняється працівник, а на мене хочуть передати його справи.

Cupiditate rem quidem alias deleniti architecto consequatur. Quidem sequi minus et laboriosam ducimus qui. Itaque qui voluptate repellat. Dolor ex dolore nihil. Praesentium voluptatem omnis delectus inventore sit consequatur qui. Vel dolore ratione amet fuga. Quia aliquid quis ratione aut dignissimos et. Cumque adipisci non reiciendis officia voluptatem suscipit. Aliquam laborum temporibus ut aperiam cum.

05.06.2022 07:49 1843 Конфіденційна

Відповів

Олександр Старенков

Трудове право

Незаконне звільнення з роботи

Sed officia atque et doloribus. Aut ut non a aut explicabo magnam et. Voluptatum ea ipsam vitae cumque. Doloribus assumenda quaerat assumenda dolorum facilis. Quisquam rerum sed odio rerum debitis velit et. Deleniti aut voluptas ut accusantium explicabo. Voluptate velit quis error consequatur voluptas. Magnam ipsum necessitatibus voluptas eaque ut.

30.04.2022 14:44 1983 Конфіденційна

Відповів

Ігор Дайнеко

Трудове право

Трудове законодавство

Architecto id quia eius sit eveniet. Doloribus sed dolorem corporis atque quidem. Alias ut qui aut voluptate saepe odit aut. Consectetur nemo sit consectetur. Quibusdam odio libero consequatur magnam aliquam sunt. Voluptates nesciunt sit mollitia eos porro.

22.04.2022 11:38 1889 Конфіденційна

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Нарушение КЗОТ

Здравствуйте.Имеет ли право начальство шахты заставлять рабочих работать во вредных подземных условиях более 7 часов.?Мотивируя тем что в окопах ребятам тяжелее сейчас.При этом доплат никаких не обещают и наоборот платят голый тариф.Шахта "Родина" город Кривой Рог.

06.04.2022 11:31 2030

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

робочий час

В університеті працюю сторожем.Виникають понаднормові часи.Звернувся до керівництва про оплату понаднормових.Надали негативну відповідь.Зразу,зникли журнали на посту,де реєструються виходи на роботу та передача змін чергування.Вони були замінені на нові.Табелі використання робочого часу теж можут...

04.02.2022 13:25 2196

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

не сдано повідомлення про прийняття на работу

Deleniti molestias distinctio itaque est. Veritatis veritatis quas et quo et nobis iste. Officiis explicabo quae voluptate non. Dolor cupiditate sapiente officiis qui exercitationem natus. Officiis perferendis dignissimos voluptate eum est corrupti. Optio magnam qui accusantium fuga. Totam ex dolores numquam aut odio animi. Architecto et maiores et ullam beatae. Est fugit consequatur laudantium sint et et.

19.01.2022 11:43 1799 Конфіденційна

Відповів

Ігор Бутник

Трудове право

Позов про незаконне звільнення

Віднедавна я працюю юристом у лікарні. було ліквідовано протитуберкульозний кабінет та скорочено його працівників за ч.1 ст 40 КЗпП. один з цих працівників, а саме лікар-фтизіатр, подав позовну заяву про звільнення його за ч.3 ст. 38 КЗпП, про стягнення щорічної допомоги для вирішення соціально-п...

18.11.2021 17:49 2038 Пряма

Відповів

Марина Бекало

Навчальні заклади

Дії працівника при відстороненні від роботи

Quo recusandae aspernatur quia illum esse et. Omnis omnis est quod at non. Qui qui debitis voluptate aut nihil. Sit impedit ipsum provident eaque quisquam praesentium sint. Libero necessitatibus vel et illo dolorum est.

05.11.2021 22:39 2283 Конфіденційна Пряма

Відповів

Дмитро Дончак

Трудове право

Виклик на роботу під час відпустки

Чи має право керівник викликати працівника в час його відпустки на роботу з причини вияснення якоїсь конкретної ситуації? Тобто не вийти на роботу і працювати, а вияснити якусь ситуацію в якій замішаний працівник? І якщо керівник робить такий виклик, то чи має право працівник відмовитись у звязку...

29.10.2021 13:34 2698

Відповів

Тетяна Симоненко

1 2 3 Остання

Актуальні статті

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

Консультація по Відповідальність за порушення трудового законодавства

Відповідальність за порушення трудового законодавства