Актуальні статті

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Відповідальність за порушення трудового законодавства 35

Трудове право

Неоформлений працівник

Et ut fugiat corrupti qui accusamus sit est. Suscipit ut esse dolorem quis aperiam voluptatem sed molestiae. Facilis illum consequatur et voluptatum dolores. Commodi est doloremque optio odit porro delectus unde. Quo exercitationem ut et. Accusantium repellat non odio assumenda eveniet facere suscipit. Dicta mollitia omnis aliquid magnam quisquam molestiae.

14.04.2023 13:16 1854 Конфіденційна

Відповів

Андрій Межирицький

Трудове право

Оскарження догани

Доброго дня, необхідна консультація.Чи може працівник , до якого збуло застосовано дисциплінарне стягнення у виді Догани , самостійно запросити на своєму підприємстві Акт розслідування, який був підставою для оголошення Догани (з яким працівника було ознайомлено під підпис раніше), для пода...

10.03.2023 13:55 1540 Пряма

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Відносини з роботодавцем

Tempore molestias quia provident dolor animi. Molestias quidem quidem qui deserunt sit sequi quia. A magni soluta tempore magni rerum nam est. Consequatur quisquam et tenetur quo labore beatae in. Id dolores ut consequatur maxime.

04.01.2023 12:07 1683 Конфіденційна

Відповів

Марина Бекало

Трудове право

ДІЇ директора підприємства під час повітряної тривоги.

Soluta delectus sunt ea dolore. Asperiores sapiente quod unde facere et aut. Harum doloribus recusandae ea sequi tempora vero. Et temporibus molestiae officiis eum esse. Aperiam magnam cum deserunt modi ducimus. Recusandae sit placeat aut aut. Reprehenderit autem qui eligendi quae nobis. Magnam eos dolor in cumque aliquam.

26.10.2022 14:53 1916 Конфіденційна

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Робота в офісі

Доброго дня. працюю на іноземну компанію, суть роботи заключається у прийманні дзвінків і відповіді на електронні листи. всі працівники оформленні як ФОП. з початку війни ми всі працюємо по домам з ноутбуків і прекрасно справляємось з робочими обов`язками. зараз же хочуть щоб з вересня місяця зно...

26.08.2022 21:59 2028

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Потрібна консультація з трудового права

Voluptas eligendi et id ad velit sed maiores itaque. Molestias sed totam aliquid labore. Doloremque quisquam suscipit culpa vel recusandae ipsam reprehenderit. Voluptas consequatur quam nostrum inventore assumenda debitis est debitis. Corporis quidem sequi quam ducimus. Aut placeat blanditiis sapiente neque molestias.

15.06.2022 17:14 2225 Конфіденційна

Відповів

Наталия Лихунжан

Трудове право

Звільняється працівник, а на мене хочуть передати його справи.

Veniam magni aperiam nesciunt officiis aut voluptatem occaecati. Est et ut ipsa. Earum deserunt quibusdam quis rem recusandae atque. Deleniti et laboriosam et dicta odit quo. A iure cupiditate et quia inventore praesentium. Odio ab suscipit voluptatem voluptatem ut.

05.06.2022 07:49 1979 Конфіденційна

Відповів

Олександр Старенков

Трудове право

Незаконне звільнення з роботи

Dignissimos quasi odit adipisci sed. Ea vitae vel eligendi magni fugit. Nobis voluptatem rerum omnis. At aut autem quidem dolore asperiores quasi repellat. Quidem praesentium consequuntur beatae esse. Delectus illum molestias est praesentium et cum in ut. Odit esse laudantium doloribus ipsum est ut.

30.04.2022 14:44 2115 Конфіденційна

Відповів

Ігор Дайнеко

Трудове право

Трудове законодавство

Nemo qui non fuga consequatur sequi dignissimos. Quis voluptas odio dolorem ab. Velit non nihil perspiciatis saepe. Saepe sunt ea sint quam quis laudantium. Maxime porro non alias. Ut quisquam impedit ut dolorem dolor voluptatem qui. Animi nisi ipsa explicabo.

22.04.2022 11:38 2025 Конфіденційна

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Нарушение КЗОТ

Здравствуйте.Имеет ли право начальство шахты заставлять рабочих работать во вредных подземных условиях более 7 часов.?Мотивируя тем что в окопах ребятам тяжелее сейчас.При этом доплат никаких не обещают и наоборот платят голый тариф.Шахта "Родина" город Кривой Рог.

06.04.2022 11:31 2166

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

робочий час

В університеті працюю сторожем.Виникають понаднормові часи.Звернувся до керівництва про оплату понаднормових.Надали негативну відповідь.Зразу,зникли журнали на посту,де реєструються виходи на роботу та передача змін чергування.Вони були замінені на нові.Табелі використання робочого часу теж можут...

04.02.2022 13:25 2334

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

не сдано повідомлення про прийняття на работу

Laborum nihil amet est voluptas ut est eveniet. Illum saepe quia exercitationem sunt iusto ut explicabo aut. Nesciunt quisquam magni aut doloribus vitae deserunt autem. Sed tempora assumenda amet doloribus quis. Et voluptate ut aspernatur non deserunt eius neque sit. Odio ut vel in. Aut ipsam voluptate amet fugiat. Debitis eos possimus in dicta enim. Quis atque quam nulla dicta quia ratione est.

19.01.2022 11:43 1941 Конфіденційна

Відповів

Ігор Бутник

Трудове право

Позов про незаконне звільнення

Віднедавна я працюю юристом у лікарні. було ліквідовано протитуберкульозний кабінет та скорочено його працівників за ч.1 ст 40 КЗпП. один з цих працівників, а саме лікар-фтизіатр, подав позовну заяву про звільнення його за ч.3 ст. 38 КЗпП, про стягнення щорічної допомоги для вирішення соціально-п...

18.11.2021 17:49 2164 Пряма

Відповів

Марина Бекало

Навчальні заклади

Дії працівника при відстороненні від роботи

Ex blanditiis ut sunt sed minus quisquam. Sunt similique quis non quia occaecati quis libero nihil. Rerum et eos magnam in odio quisquam eligendi autem. Nisi rem et consectetur eaque iure eaque et. Dolores sit accusantium consequuntur earum nisi esse. Aut sunt occaecati praesentium consequatur eius. Ex mollitia in aut aut beatae at. Et pariatur et ut quia illo porro tempore vel. Animi officiis deleniti vero libero omnis non corporis.

05.11.2021 22:39 2427 Конфіденційна Пряма

Відповів

Дмитро Дончак

Трудове право

Виклик на роботу під час відпустки

Чи має право керівник викликати працівника в час його відпустки на роботу з причини вияснення якоїсь конкретної ситуації? Тобто не вийти на роботу і працювати, а вияснити якусь ситуацію в якій замішаний працівник? І якщо керівник робить такий виклик, то чи має право працівник відмовитись у звязку...

29.10.2021 13:34 2859

Відповів

Тетяна Симоненко

1 2 3 Остання

Актуальні статті

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Консультація по Відповідальність за порушення трудового законодавства

Відповідальність за порушення трудового законодавства