Актуальні статті

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

Сергій Гонтаровський

Нові критерії і умови для віднесення операцій до контрольованих, які діють з 01.01.2025 (ТЦУ, контрольовані операції)

Сергій Гонтаровський

Оренда нерухомості у ФОП - податок з компенсації комунальних послуг

Віталій Русенко

Реєстрація податкових накладних в граничний термін

Лілія Днисенко

Як уникнути шахрайства під час купівлі-продажу нерухомості?

Лілія Днисенко

Спадкування за законом і заповітом: що потрібно знати спадкоємцям

Лілія Днисенко

Електронний підпис: що це і як ним користуватися?

Лілія Днисенко

Захист прав споживачів: як повернути неякісний товар?

Лілія Днисенко

Як правильно скласти договір оренди житла: юридичні нюанси

Лілія Днисенко

Як правильно скласти договір оренди житла: юридичні нюанси

Лілія Днисенко

Кіберзлочини у 2025 році: як захистити свої дані та не потрапити на гачок шахраїв?

Відповідальність за порушення трудового законодавства 35

Трудове право

Неоформлений працівник

Tempora voluptatibus laboriosam dolor facilis officia. Et alias laboriosam dolorum illo at. Assumenda dignissimos necessitatibus et molestiae eum facere. Omnis atque cumque et occaecati. Maxime quia aspernatur qui fugiat ipsum qui id est. Culpa temporibus ea et assumenda autem dolores. Incidunt est dolores possimus vel aut omnis.

14.04.2023 13:16 1624 Конфіденційна

Відповів

Андрій Межирицький

Трудове право

Оскарження догани

Доброго дня, необхідна консультація.Чи може працівник , до якого збуло застосовано дисциплінарне стягнення у виді Догани , самостійно запросити на своєму підприємстві Акт розслідування, який був підставою для оголошення Догани (з яким працівника було ознайомлено під підпис раніше), для пода...

10.03.2023 13:55 1340 Пряма

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Відносини з роботодавцем

Est omnis aut maiores doloremque et et ut. Magnam et cum quisquam neque recusandae placeat. Commodi voluptas exercitationem nam et recusandae sapiente. Libero ducimus illo placeat quis omnis. At ratione deleniti rerum dolores fuga hic necessitatibus. Voluptatem nisi modi alias dolor sequi esse omnis veritatis. Quis nulla voluptatem omnis quisquam. Et aut consequatur fugiat.

04.01.2023 12:07 1516 Конфіденційна

Відповів

Марина Бекало

Трудове право

ДІЇ директора підприємства під час повітряної тривоги.

Consequatur maiores debitis vitae ducimus earum vel. Voluptas fuga incidunt eos ab in sed. Non nihil eum excepturi at id. Velit et omnis et accusantium. Sequi dolor eum tempore ut rem. Iste velit inventore voluptatem eveniet id fuga. Qui facilis consequatur molestias beatae vel deserunt. Voluptatem id voluptas est doloremque.

26.10.2022 14:53 1711 Конфіденційна

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Робота в офісі

Доброго дня. працюю на іноземну компанію, суть роботи заключається у прийманні дзвінків і відповіді на електронні листи. всі працівники оформленні як ФОП. з початку війни ми всі працюємо по домам з ноутбуків і прекрасно справляємось з робочими обов`язками. зараз же хочуть щоб з вересня місяця зно...

26.08.2022 21:59 1847

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Потрібна консультація з трудового права

Qui dolor sunt qui vero animi nobis culpa quae. Ducimus doloremque aut corporis qui assumenda. Natus voluptas cum ipsam reprehenderit a rerum. Libero commodi molestiae inventore libero id incidunt rerum est. Aut eveniet voluptas facere cupiditate perferendis laudantium. Soluta cumque voluptate aut vitae illo maiores excepturi.

15.06.2022 17:14 2001 Конфіденційна

Відповів

Наталия Лихунжан

Трудове право

Звільняється працівник, а на мене хочуть передати його справи.

Dolorem ad sunt ducimus. Voluptas ipsam voluptas natus doloribus repudiandae. Delectus explicabo quis sed. Eos sed quos eum culpa. Non nam maxime earum. Soluta velit labore explicabo aut eum ex corporis molestiae. Repellendus facilis est voluptas velit necessitatibus. Labore ea minima deleniti commodi.

05.06.2022 07:49 1781 Конфіденційна

Відповів

Олександр Старенков

Трудове право

Незаконне звільнення з роботи

Aut dolorum ut est accusamus veniam placeat. Veritatis minima odio impedit reprehenderit quaerat cumque expedita et. Laboriosam et tempore consectetur dolore esse quia expedita assumenda. Voluptatem deleniti eum illum inventore. Incidunt nisi quo dolor ipsa. Quidem ex debitis porro repellendus sapiente neque minus.

30.04.2022 14:44 1938 Конфіденційна

Відповів

Ігор Дайнеко

Трудове право

Трудове законодавство

Dolore ullam non inventore. Repellendus omnis aliquid non voluptatem velit recusandae. Totam occaecati iure et voluptatum. Dolor rerum dolores vel.

22.04.2022 11:38 1821 Конфіденційна

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Нарушение КЗОТ

Здравствуйте.Имеет ли право начальство шахты заставлять рабочих работать во вредных подземных условиях более 7 часов.?Мотивируя тем что в окопах ребятам тяжелее сейчас.При этом доплат никаких не обещают и наоборот платят голый тариф.Шахта "Родина" город Кривой Рог.

06.04.2022 11:31 1967

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

робочий час

В університеті працюю сторожем.Виникають понаднормові часи.Звернувся до керівництва про оплату понаднормових.Надали негативну відповідь.Зразу,зникли журнали на посту,де реєструються виходи на роботу та передача змін чергування.Вони були замінені на нові.Табелі використання робочого часу теж можут...

04.02.2022 13:25 2154

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

не сдано повідомлення про прийняття на работу

Et ullam rem aliquam voluptatibus. Quis alias nihil vero autem quo. Ullam deleniti ipsa sit ut beatae voluptate. Architecto non aut recusandae aliquam odio. Sint nihil ut qui quaerat est sit quasi. Neque consequatur eos ex odit. Perferendis corrupti voluptate qui qui sit qui. Ut veniam error tempora distinctio nobis illo.

19.01.2022 11:43 1744 Конфіденційна

Відповів

Ігор Бутник

Трудове право

Позов про незаконне звільнення

Віднедавна я працюю юристом у лікарні. було ліквідовано протитуберкульозний кабінет та скорочено його працівників за ч.1 ст 40 КЗпП. один з цих працівників, а саме лікар-фтизіатр, подав позовну заяву про звільнення його за ч.3 ст. 38 КЗпП, про стягнення щорічної допомоги для вирішення соціально-п...

18.11.2021 17:49 1976 Пряма

Відповів

Марина Бекало

Навчальні заклади

Дії працівника при відстороненні від роботи

Sequi dolor quisquam cum repudiandae occaecati consequatur. Possimus qui adipisci fugit velit officia sunt reprehenderit iusto. Praesentium sit velit quo non. Aliquid consequatur sit optio quia sequi tempore.

05.11.2021 22:39 2234 Конфіденційна Пряма

Відповів

Дмитро Дончак

Трудове право

Виклик на роботу під час відпустки

Чи має право керівник викликати працівника в час його відпустки на роботу з причини вияснення якоїсь конкретної ситуації? Тобто не вийти на роботу і працювати, а вияснити якусь ситуацію в якій замішаний працівник? І якщо керівник робить такий виклик, то чи має право працівник відмовитись у звязку...

29.10.2021 13:34 2627

Відповів

Тетяна Симоненко

1 2 3 Остання

Актуальні статті

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

Сергій Гонтаровський

Нові критерії і умови для віднесення операцій до контрольованих, які діють з 01.01.2025 (ТЦУ, контрольовані операції)

Сергій Гонтаровський

Оренда нерухомості у ФОП - податок з компенсації комунальних послуг

Віталій Русенко

Реєстрація податкових накладних в граничний термін

Лілія Днисенко

Як уникнути шахрайства під час купівлі-продажу нерухомості?

Лілія Днисенко

Спадкування за законом і заповітом: що потрібно знати спадкоємцям

Лілія Днисенко

Електронний підпис: що це і як ним користуватися?

Лілія Днисенко

Захист прав споживачів: як повернути неякісний товар?

Лілія Днисенко

Як правильно скласти договір оренди житла: юридичні нюанси

Лілія Днисенко

Як правильно скласти договір оренди житла: юридичні нюанси

Лілія Днисенко

Кіберзлочини у 2025 році: як захистити свої дані та не потрапити на гачок шахраїв?

Консультація по Відповідальність за порушення трудового законодавства

Відповідальність за порушення трудового законодавства