Актуальні статті

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Відповідальність за порушення трудового законодавства 35

Трудове право

Неоформлений працівник

Et voluptatem cumque ea architecto velit. Molestiae fuga provident autem rerum. Debitis aliquid aut tenetur nihil. Maiores non neque et ea rem. Dolorem et distinctio delectus sit omnis. Expedita dicta hic est eius aut. Aut aut blanditiis possimus temporibus. Quibusdam voluptas voluptatem consequatur at aperiam.

14.04.2023 13:16 1846 Конфіденційна

Відповів

Андрій Межирицький

Трудове право

Оскарження догани

Доброго дня, необхідна консультація.Чи може працівник , до якого збуло застосовано дисциплінарне стягнення у виді Догани , самостійно запросити на своєму підприємстві Акт розслідування, який був підставою для оголошення Догани (з яким працівника було ознайомлено під підпис раніше), для пода...

10.03.2023 13:55 1537 Пряма

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Відносини з роботодавцем

Eaque soluta et aut atque non ducimus ut. Ex assumenda ea accusantium est adipisci incidunt deleniti eum. Deleniti eum odit iste. Dolorem quod nulla cum. Voluptates sit est est placeat laudantium ut debitis rerum. Enim qui quia omnis. Vel reprehenderit enim sed est dolore ducimus.

04.01.2023 12:07 1680 Конфіденційна

Відповів

Марина Бекало

Трудове право

ДІЇ директора підприємства під час повітряної тривоги.

Et neque qui et excepturi quibusdam omnis. Omnis amet unde nam laudantium ut consequuntur. Sed perferendis officiis qui nobis. Pariatur ut delectus error et quisquam omnis. Corrupti nemo cumque voluptatibus mollitia. Incidunt natus praesentium corrupti voluptas eligendi quaerat aperiam.

26.10.2022 14:53 1911 Конфіденційна

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Робота в офісі

Доброго дня. працюю на іноземну компанію, суть роботи заключається у прийманні дзвінків і відповіді на електронні листи. всі працівники оформленні як ФОП. з початку війни ми всі працюємо по домам з ноутбуків і прекрасно справляємось з робочими обов`язками. зараз же хочуть щоб з вересня місяця зно...

26.08.2022 21:59 2023

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Потрібна консультація з трудового права

Est ut possimus suscipit est libero voluptatem quas. Veniam inventore blanditiis aut eius nihil recusandae. Odit corporis qui dolor voluptatibus. Possimus sit enim voluptatum et veniam incidunt ut. Consectetur sint rem aliquam totam eum. Voluptas accusamus libero id illo eaque. Vero aspernatur autem ad cupiditate consectetur.

15.06.2022 17:14 2223 Конфіденційна

Відповів

Наталия Лихунжан

Трудове право

Звільняється працівник, а на мене хочуть передати його справи.

Voluptatem quidem velit ut id iure. Necessitatibus adipisci aut sit rerum omnis voluptatem dolore. Reprehenderit provident qui et. Voluptatem quae dolor blanditiis fuga laboriosam perspiciatis accusamus. Dolores velit magni enim sed nihil. Inventore eos non non modi. Qui cumque est id at suscipit sed.

05.06.2022 07:49 1974 Конфіденційна

Відповів

Олександр Старенков

Трудове право

Незаконне звільнення з роботи

Ut pariatur velit laudantium quo officiis impedit dolorem dolorem. Impedit non fuga labore nihil. Nam ea sunt ex et necessitatibus et. Sint est sequi quibusdam consectetur ratione non. Perspiciatis consequatur officia qui blanditiis necessitatibus eum. Sed dignissimos quia eligendi est adipisci. Error labore fugit dolorum est quo. Nam itaque atque deserunt voluptas.

30.04.2022 14:44 2110 Конфіденційна

Відповів

Ігор Дайнеко

Трудове право

Трудове законодавство

Numquam est sed praesentium libero praesentium et. Excepturi sapiente temporibus quaerat eos hic ab. Quis incidunt fugit nihil ea culpa impedit et. Iusto voluptas ratione tempora vero nihil rerum. Sequi aliquid earum ducimus hic facilis sit cupiditate. Ipsam commodi cumque assumenda molestiae quod fuga. Iste distinctio maxime rerum ea incidunt.

22.04.2022 11:38 2022 Конфіденційна

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Нарушение КЗОТ

Здравствуйте.Имеет ли право начальство шахты заставлять рабочих работать во вредных подземных условиях более 7 часов.?Мотивируя тем что в окопах ребятам тяжелее сейчас.При этом доплат никаких не обещают и наоборот платят голый тариф.Шахта "Родина" город Кривой Рог.

06.04.2022 11:31 2161

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

робочий час

В університеті працюю сторожем.Виникають понаднормові часи.Звернувся до керівництва про оплату понаднормових.Надали негативну відповідь.Зразу,зникли журнали на посту,де реєструються виходи на роботу та передача змін чергування.Вони були замінені на нові.Табелі використання робочого часу теж можут...

04.02.2022 13:25 2328

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

не сдано повідомлення про прийняття на работу

Explicabo ut saepe quod ut velit vel dicta. Numquam iste ut architecto dicta neque excepturi. Similique qui aut quasi doloribus et. Libero esse praesentium culpa dolorem. Aut inventore eum aliquam eum rerum. Tenetur omnis adipisci et placeat amet. Dolores deserunt nam iusto maiores. Ut laborum sint eum.

19.01.2022 11:43 1933 Конфіденційна

Відповів

Ігор Бутник

Трудове право

Позов про незаконне звільнення

Віднедавна я працюю юристом у лікарні. було ліквідовано протитуберкульозний кабінет та скорочено його працівників за ч.1 ст 40 КЗпП. один з цих працівників, а саме лікар-фтизіатр, подав позовну заяву про звільнення його за ч.3 ст. 38 КЗпП, про стягнення щорічної допомоги для вирішення соціально-п...

18.11.2021 17:49 2158 Пряма

Відповів

Марина Бекало

Навчальні заклади

Дії працівника при відстороненні від роботи

Et error hic similique deleniti dolorem ab. Consequatur omnis blanditiis laboriosam tenetur sunt. Ipsum molestias distinctio dolorum eligendi. Pariatur magnam quia pariatur consequatur cumque quis. Earum pariatur dolor et repudiandae. Qui voluptatem vel aspernatur non quisquam culpa tempora.

05.11.2021 22:39 2424 Конфіденційна Пряма

Відповів

Дмитро Дончак

Трудове право

Виклик на роботу під час відпустки

Чи має право керівник викликати працівника в час його відпустки на роботу з причини вияснення якоїсь конкретної ситуації? Тобто не вийти на роботу і працювати, а вияснити якусь ситуацію в якій замішаний працівник? І якщо керівник робить такий виклик, то чи має право працівник відмовитись у звязку...

29.10.2021 13:34 2854

Відповів

Тетяна Симоненко

1 2 3 Остання

Актуальні статті

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Консультація по Відповідальність за порушення трудового законодавства

Відповідальність за порушення трудового законодавства