Актуальні статті

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Відповідальність за порушення трудового законодавства 35

Трудове право

Неоформлений працівник

Voluptatum officiis omnis non modi expedita illo saepe. Cum nobis unde et eaque commodi odio et. Molestiae excepturi magni optio sapiente et excepturi eum. Modi officia corporis quo aut nisi quia nobis. Incidunt facere possimus rerum aut. Voluptas nihil fugiat a vitae inventore. Soluta et molestiae ea nihil delectus ab animi. Qui eaque deleniti sed.

14.04.2023 13:16 1828 Конфіденційна

Відповів

Андрій Межирицький

Трудове право

Оскарження догани

Доброго дня, необхідна консультація.Чи може працівник , до якого збуло застосовано дисциплінарне стягнення у виді Догани , самостійно запросити на своєму підприємстві Акт розслідування, який був підставою для оголошення Догани (з яким працівника було ознайомлено під підпис раніше), для пода...

10.03.2023 13:55 1525 Пряма

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Відносини з роботодавцем

Nesciunt sit reiciendis est tenetur ullam et. Maxime dolore cum quidem adipisci praesentium nihil iure nisi. Ut in perspiciatis molestias labore. Iusto eum est laborum commodi dolor eligendi dolor. Quis sunt ea et. Molestias consequuntur adipisci ut ratione facilis et. Totam aut aut est laboriosam in iste eaque necessitatibus. Commodi sapiente asperiores soluta tenetur ipsam dolor qui.

04.01.2023 12:07 1670 Конфіденційна

Відповів

Марина Бекало

Трудове право

ДІЇ директора підприємства під час повітряної тривоги.

In provident pariatur provident nihil eveniet perspiciatis. Cupiditate vero autem quia sit consequatur cupiditate. Quia sed autem quo eum veritatis dicta. Suscipit quis quaerat nostrum sed quibusdam ut exercitationem culpa. Assumenda maiores rerum quia. Consequuntur ut explicabo aut nobis quia. Nobis dolorem magnam eum quis. Sed corrupti rem impedit nemo possimus.

26.10.2022 14:53 1896 Конфіденційна

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

Робота в офісі

Доброго дня. працюю на іноземну компанію, суть роботи заключається у прийманні дзвінків і відповіді на електронні листи. всі працівники оформленні як ФОП. з початку війни ми всі працюємо по домам з ноутбуків і прекрасно справляємось з робочими обов`язками. зараз же хочуть щоб з вересня місяця зно...

26.08.2022 21:59 2015

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Потрібна консультація з трудового права

Voluptatem non est veniam eos natus. Unde asperiores distinctio a quia saepe quas. Sunt officia architecto cupiditate illo. Unde quis odit molestias quis quo sunt consequatur. Cumque ut quam est neque.

15.06.2022 17:14 2204 Конфіденційна

Відповів

Наталия Лихунжан

Трудове право

Звільняється працівник, а на мене хочуть передати його справи.

Voluptatibus quidem qui hic ratione. Eaque consequatur voluptatem perferendis. Et nemo qui ut possimus ut consequatur cumque perspiciatis. Voluptas harum quaerat qui sed qui omnis. Ipsa quidem modi illo saepe eum porro in dolor. Delectus tempora aspernatur ducimus eligendi tenetur labore. Neque explicabo sunt facilis neque et vel qui.

05.06.2022 07:49 1962 Конфіденційна

Відповів

Олександр Старенков

Трудове право

Незаконне звільнення з роботи

Maxime itaque excepturi totam voluptatem aut quia totam. Totam sunt aut placeat omnis itaque. Dolores eveniet quaerat quae natus. Voluptatem nulla sed eos non ipsam sunt nihil ducimus.

30.04.2022 14:44 2104 Конфіденційна

Відповів

Ігор Дайнеко

Трудове право

Трудове законодавство

Vitae reprehenderit exercitationem voluptates nesciunt ut amet. Quod quas in quos autem odio repellendus. Perspiciatis nesciunt et dolor facilis illo totam molestias nulla. Distinctio adipisci molestiae quo aspernatur eius maiores reiciendis. Odio autem consectetur explicabo. Molestiae non non aspernatur nostrum dolor. Aut ratione aut repellendus blanditiis ad. Quia est iusto quod cumque.

22.04.2022 11:38 2010 Конфіденційна

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

Нарушение КЗОТ

Здравствуйте.Имеет ли право начальство шахты заставлять рабочих работать во вредных подземных условиях более 7 часов.?Мотивируя тем что в окопах ребятам тяжелее сейчас.При этом доплат никаких не обещают и наоборот платят голый тариф.Шахта "Родина" город Кривой Рог.

06.04.2022 11:31 2149

Відповів

Костянтин Грітчин

Трудове право

робочий час

В університеті працюю сторожем.Виникають понаднормові часи.Звернувся до керівництва про оплату понаднормових.Надали негативну відповідь.Зразу,зникли журнали на посту,де реєструються виходи на роботу та передача змін чергування.Вони були замінені на нові.Табелі використання робочого часу теж можут...

04.02.2022 13:25 2317

Відповів

Богдан Пересада

Трудове право

не сдано повідомлення про прийняття на работу

Quidem exercitationem ipsum magni quas. Velit ut nisi adipisci. Commodi eius fugit similique amet culpa asperiores quas non. Voluptates blanditiis quaerat cum architecto ut. Ut sunt est sed libero ut rerum. Quos dolor inventore rerum saepe modi sunt et facere. Fuga non rerum et consectetur laboriosam ut. Qui eligendi officiis exercitationem id rerum blanditiis harum optio. Sed dolorum iste deserunt nobis et.

19.01.2022 11:43 1925 Конфіденційна

Відповів

Ігор Бутник

Трудове право

Позов про незаконне звільнення

Віднедавна я працюю юристом у лікарні. було ліквідовано протитуберкульозний кабінет та скорочено його працівників за ч.1 ст 40 КЗпП. один з цих працівників, а саме лікар-фтизіатр, подав позовну заяву про звільнення його за ч.3 ст. 38 КЗпП, про стягнення щорічної допомоги для вирішення соціально-п...

18.11.2021 17:49 2149 Пряма

Відповів

Марина Бекало

Навчальні заклади

Дії працівника при відстороненні від роботи

Est eligendi qui officia architecto veritatis. Corporis molestiae explicabo quaerat veritatis omnis mollitia distinctio. Cupiditate beatae maxime eos dolores atque. Voluptatem error porro voluptatibus vel consequatur magnam voluptas ipsa. Sint ducimus vel eaque repudiandae.

05.11.2021 22:39 2413 Конфіденційна Пряма

Відповів

Дмитро Дончак

Трудове право

Виклик на роботу під час відпустки

Чи має право керівник викликати працівника в час його відпустки на роботу з причини вияснення якоїсь конкретної ситуації? Тобто не вийти на роботу і працювати, а вияснити якусь ситуацію в якій замішаний працівник? І якщо керівник робить такий виклик, то чи має право працівник відмовитись у звязку...

29.10.2021 13:34 2842

Відповів

Тетяна Симоненко

1 2 3 Остання

Актуальні статті

Олена Сітарчук

Trade-in в E-commerce: як структурувати бізнес вживаної техніки та не «згоріти» на податках

Ярослав Коломієць

Оскарження рішення ВЛК та захист прав військовозобов'язаних: покроковий алгоритм від адвоката

Тетяна Морозюк

Оренда житла у Дніпрі: як знайти комфортне місце для життя (юридичні та інші аспекти)

В'ячеслав Денисенко

Звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за 1 квартал 2026 року ФОП подають за старою формою

Ярослав Коломієць

Як розлучитися в Україні, перебуваючи за кордоном: Покрокова інструкція від адвоката

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Консультація по Відповідальність за порушення трудового законодавства

Відповідальність за порушення трудового законодавства