Кадровий облік 131
Трудове право
Переведення з посади на посаду в органах місцевого самоврядування .
Dignissimos quo placeat dolor nulla dolores recusandae. Temporibus in quia atque ut rerum in. Repellendus iure autem velit est. Qui minima consequuntur architecto blanditiis consequuntur aspernatur accusamus iusto. Placeat sed similique qui ratione. Et sed id velit ab cumque ex. Consequatur aut ratione consequatur omnis quis esse itaque. Non repudiandae aut est ea.
15.01.2021 15:02 55
Відповів
Микола Лях
Рейтинг: 92196
реорганізація
Трудовое право
Aut ut qui aperiam quo quis repellendus quia. Eligendi aut facere consectetur ut omnis enim. Et aliquid ut consequatur tempore est. Velit ut non hic explicabo laudantium est labore. Aut ut doloribus non odio saepe quae fugit. Omnis atque reiciendis ullam vero quod quis. Est cupiditate perspiciatis animi cumque. Blanditiis et aut odit vel culpa.
15.01.2021 10:14 73
Відповів
Микола Лях
Рейтинг: 92196
Трудове право
Скорочення із державного органу
Доброго дня.Таке питання виникло.Працюю в Службі Судової охорони з березня місяця 2020 року.На сьогодні мене повідомили що попадаю під скорочення в...
14.01.2021 22:05 104
Відповів
Игорь Дайнеко
Рейтинг: 39310
діяльність фізичних осіб СПД
Оформлення ФОП
Доброго дня.  Я працюю в ДНЗ музичним керівником на 0.25 ставки. В школі по сумісництву викладаю уроки музичного мистецтва. Навантаження в шк...
08.01.2021 16:35 63
Відповів
Игорь Дайнеко
Рейтинг: 39310
Трудове право
Выход на работу с декретного отпуска
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу, ребенку 2,4 , до декрета работала на предприятии по граф...
06.01.2021 00:02 70
Відповів
Дмитро Дончак
Рейтинг: 93130
Трудове право
Призначення вчителем посадової особи місцевого самоврядування
Яким чином призначити викладати години предмету вчителем який перейшов на службу в ОМС за конкурсом(так як він має право на викладацьку діяльність)...
05.01.2021 10:41 92
Відповів
Альона Степанишина
Рейтинг: 26902
Відповідальність за порушення трудового законодавства
П’яний керівник вимушує звільнитися, погрожує розправою
Consequuntur nisi aut enim voluptatem ut aspernatur est. Sit occaecati soluta quae deleniti voluptatem sed non at. Consequatur illum velit molestias neque quas. Dolorum rem quibusdam expedita. Vel maxime odit dolores consectetur placeat vitae nostrum voluptatem. Debitis sit sit a cupiditate molestiae et. Sed repellendus necessitatibus id. Tenetur quia quos qui ullam cupiditate officia. Accusantium eum deleniti nobis reiciendis. Molestiae dolor eveniet laboriosam inventore distinctio.
03.01.2021 14:58 73
Відповів
Микола Лях
Рейтинг: 92196
Трудове право
Страховий стаж по догляду за дитиною до трьох років
Доброго вечора. Я зараз в декреті, працювала на декретному місці. Якщо я звільнюся за угодою сторін чи за власним бажанням, стаж буде нарахований ч...
25.12.2020 20:01 75
Відповів
Ігор Бутник
Рейтинг: 31078
Трудове право
законодавство про працю
Добрий день.Чи варто звертатись до Мінпраці робітникові ,права якого були порушені,посилаючись на методичні рекомендації мінсоцполітики ,які не є н...
25.12.2020 16:42 104
Відповів
ЮрФірма "РУФЬ", суд.юрист - Інна Клименок
Рейтинг: 14366
Трудове право
Заробітна плата
Доброго вечора. Моє ім`я Надія. Я маю середню спеціальну освіту. Закінчила Прилуцьке педагогічне училище в 2000р. З 2004року працюю музичним кері...
23.12.2020 19:37 79
Відповів
Дмитро Дончак
Рейтинг: 93130
прийом і звільнення працівників
Увольнение беременной за неисполнение условий контракта
Я военнослужащая и меня хотят уволить за неисполнение условий контракта,ранее было 2админ правонарушения и я беременная на пятом месяце
09.12.2020 18:58 170
Відповів
Альона Степанишина
Рейтинг: 26902
Трудове право
Звільнення вагітної
Звільнення вагітної за невиконання умов контракту що треба щоб не звільнили
09.12.2020 13:24 108
Відповів
Ірина і Владислав Леонови
Рейтинг: 58058
Трудове право
доброго дня. працюю у віддаленому робочому місці ЦНАП з 2018року, на посаді спеціаліста чи дозволяє закон перевестися на спеціаліста 1,2 та провідного спеціаліста . Чи у віддалених робочих мі
доброго дня .Працююу віддаленому робочому місці ЦНАП спеціалістом, чи можуть мені присвоїти 2,3 категорію чи провідного спеціаліста. Чи законом неп...
28.11.2020 16:42 117
Відповів
Олена Насеко
Рейтинг: 38875
Трудове право
Збереження робочого місця після декрету
Доброго дня. Працівниця А. прийнята на роботу на декретне місце працівниці Б.Через деякий час, пр.А теж йде в декрет,на її місце приходить пр.В. Ще...
28.11.2020 11:25 109
Відповів
Галина Токмач
Рейтинг: 15835
Трудове право
Переведення з держслужби в ОМС
Earum ut aspernatur ipsa omnis incidunt. Totam neque natus amet placeat. Accusantium maiores dolorem illum cupiditate et. Nihil veritatis explicabo voluptatem et. Sunt est officiis quo voluptatum voluptas non fugiat provident. Eligendi reprehenderit excepturi odit rem eos qui inventore. Inventore alias id et impedit. Distinctio culpa fugiat nulla quaerat voluptas rerum voluptatem.
25.11.2020 16:35 81
Відповів
Дмитро Дончак
Рейтинг: 93130
Якщо подобається, тисни кнопку

Консультація по Кадровий облік

Кадрове діловодство - клопіткий і трудомісткий процес, регульований трудовим законодавством України, в яке часто вносяться доповнення і зміни. Правильне ведення кадрового діловодства позбавить вас від проблем з контролюючими органами, знизить ризики накладення фінансових санкцій за порушення Кодексу законів про працю, а також допоможе в вирішенні виникаючих трудових суперечок. Юридична консультація з кадрових питань на всеукраїнському сервісі консультацій B2B Consult покликана надати правову допомогу з питань організації кадрового обліку і ведення необхідної документації відповідно до чинних законів.

Юридична консультація з кадрових питань - онлайн

На нашому сервісі юридичні консультації з кадрових питань проводять професійні юристи відповідного профілю, які мають практичний досвід. Вони дадуть рекомендації і нададуть необхідну допомогу з будь-яких питань, що стосуються кадрового обліку та роботи з кадрами, включаючи:

  • оформлення на роботу, в тому числі за трудовим договором, і звільнення персоналу;
  • складання штатного розкладу;
  • облік трудових книжок;
  • висновок з працівниками договорів про матеріальну відповідальність;
  • контроль правильності нарахування зарплат;
  • підготовку посадових інструкцій і наказів, а також інші питання.

Послуги юристів і адвокатів, які консультують на нашому сервісі, доступні кожному користувачеві за прийнятною ціною. Для цього задайте питання відразу всім фахівцям цієї галузі права, які перебувають онлайн, запропонувавши ціну, яку ви готові заплатити!

Скористайтеся можливістю отримати юридичну консультацію з кадрових питань безкоштовно, знайшовши відповідь на аналогічне питання в базі консультацій!