Кадровий облік 105
прийом і звільнення працівників
Запис у трудовій книжці
Мені звільнено з роботи вчителя школи. Школа змінила статут і стала ліцеєм. В трудовій книжці запис про звільнення завірено новою печаткою. Що роби...
24.09.2020 08:41 57
Відповів
Игорь Дайнеко
Рейтинг: 22864
прийом і звільнення працівників
трудовое законодательство, сокращение должности
Alias voluptatem recusandae deserunt exercitationem minima. Incidunt soluta officiis laudantium est et nihil molestiae et. Natus fugit tempora quis neque eum ea consequuntur. Accusamus consectetur ab et similique mollitia. Harum et deleniti ut ea et facilis soluta. Nisi ad commodi magnam at illo voluptas. Porro et in possimus optio et ea quasi consequatur.
21.09.2020 13:25 89
Відповів
Дмитро Дончак
Рейтинг: 72120
Трудове право
Работать семейным врачем на 2х работах
Здравствуйте подскажите ,, могу ли я работать семейным врачем на двух работах на 1.0 ставку и на 0.25 ставки.Будет ли Национальная служба здоровья ...
19.09.2020 10:35 108
Відповів
Игорь Дайнеко
Рейтинг: 22864
прийом і звільнення працівників
Як звільнитись на випробовувальному терміні?
Я хочу звільнитись по сімейних обставинах. Працюю кредитним фахівцем в банку 3 тижні. В мене випробовувальний термін 3 місяці і мені каже начальств...
09.09.2020 14:33 97
Відповів
Галина Токмач
Рейтинг: 14381
прийом і звільнення працівників
Компенсація за виплату заробітної плати не в повному обсязі. Компенсація за несвоєчасну виплату в повному обсязі.
Доброго дня! Припустимо, працівник бюджетної установи (військовослужбовець військової служби за контрактом) займав певну посаду з 23 жовтня 20...
08.09.2020 22:17 151
Відповів
Игорь Дайнеко
Рейтинг: 22864
Кадровий облік
Розряд економіста! Бюжетна сфера!
Et voluptas minus voluptatem sint nemo soluta. Et asperiores ea quia quo harum blanditiis est. Odit rerum sed similique quos voluptatibus. Repellat soluta alias explicabo debitis pariatur fugit asperiores atque. Maiores nemo quam et. Consectetur assumenda perferendis expedita possimus quas vitae ut. Eos sequi molestias ratione accusamus officia aut sit expedita.
04.09.2020 09:51 149
Відповів
Анатолий Сергєєв
Рейтинг: 20672
сумісництво, суміщення
Переведення директора на 0,5 ставки
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, Директор має намір перейти на інше підприємство, яке в подальшому буде його основним місцем роботи, на поточном...
28.08.2020 11:19 136
Відповів
Володимир Калинчак
Рейтинг: 2102
Трудове право
Запись в трудовой книжке
Quia amet nostrum aperiam aliquid. Adipisci voluptas culpa atque fugit tempore ex cumque soluta. Ut quia repellat magnam reiciendis. Quos alias eveniet est autem quibusdam. Nostrum facilis aut eum tenetur quod facere. Est est doloribus cumque cumque ducimus corporis magnam.
23.08.2020 20:00 121
Відповів
Микола Лях
Рейтинг: 76032
прийом і звільнення працівників
Запитання по претендентах на посаду директора обласної лікарні!
Adipisci error excepturi voluptas tempora. Ipsa rerum placeat vitae quo velit. Minus eius quis incidunt ea laudantium aut culpa architecto. Asperiores quos et nostrum natus et quas sit. Incidunt maiores nobis recusandae placeat aspernatur. Alias voluptas dolore accusantium molestiae totam esse. Et nisi et voluptate minus et repellat. Accusantium blanditiis et nobis non at. Tempore quia aut rerum qui. Sint qui sit est architecto ut. Expedita delectus quia a at quo maxime.
23.08.2020 13:48 121
Відповів
Марина Бекало
Рейтинг: 109123
Трудове право
вимоги до претендента на посаду директора лікарні
Прошу дати письмову офіційну відповідь на питання, які я задавала і ви дали мені відповідь. Тепер я хочу офіційну, будь ласка.
18.08.2020 17:37 141
Відповів
Ірина і Владислав Леонови
Рейтинг: 50800
Трудове право
вимоги до претендента на посаду директора лікарні
Fuga soluta assumenda veritatis consequatur voluptate minus provident quaerat. Eos labore non rerum in dolor porro voluptate. Temporibus reprehenderit magni optio dolorem placeat voluptatem dolores. Et a nobis dolor magni quod temporibus quibusdam.
18.08.2020 17:17 155
Відповів
Ірина і Владислав Леонови
Рейтинг: 50800
Кадровий облік
Потрібна консультація по правильності ведення кадрового обліку.
Et laborum est hic eveniet eum repudiandae fugit. Libero quia dolor ea. Enim dolorem velit optio sed. Voluptas et dignissimos reiciendis est velit.
17.08.2020 14:43 200
Відповів
Марина Бекало
Рейтинг: 109123
Трудове право
Какой датой поставить запись в трудовой книжке
Nesciunt vitae deleniti cumque possimus. Inventore similique rerum inventore quo vero vitae voluptatem. Delectus sequi explicabo animi corporis eos qui magni. Animi aperiam itaque et eius.
15.08.2020 17:55 145
Відповів
Игорь Дайнеко
Рейтинг: 22864
Трудове право
вимоги до претендента на посаду директора лікарні
Доброго дня! Поясніть, будь ласка, чи має право, згідно чинного законодавства, претендувати на посаду директора обласного лікувального закладу, люд...
30.07.2020 15:36 155
Відповів
Анатолий Сергєєв
Рейтинг: 20672
Трудове право
Перераспределение домой
Добрый день. Я закончила интернатура, 01.08 должна выйти на работу по распределению (в ту больницу, где 2 года была на интернатура). Мне добираться...
23.07.2020 15:44 198
Відповів
Игорь Дайнеко
Рейтинг: 22864
Якщо подобається, тисни кнопку

Консультація по Кадровий облік

Кадрове діловодство - клопіткий і трудомісткий процес, регульований трудовим законодавством України, в яке часто вносяться доповнення і зміни. Правильне ведення кадрового діловодства позбавить вас від проблем з контролюючими органами, знизить ризики накладення фінансових санкцій за порушення Кодексу законів про працю, а також допоможе в вирішенні виникаючих трудових суперечок. Юридична консультація з кадрових питань на всеукраїнському сервісі консультацій B2B Consult покликана надати правову допомогу з питань організації кадрового обліку і ведення необхідної документації відповідно до чинних законів.

Юридична консультація з кадрових питань - онлайн

На нашому сервісі юридичні консультації з кадрових питань проводять професійні юристи відповідного профілю, які мають практичний досвід. Вони дадуть рекомендації і нададуть необхідну допомогу з будь-яких питань, що стосуються кадрового обліку та роботи з кадрами, включаючи:

  • оформлення на роботу, в тому числі за трудовим договором, і звільнення персоналу;
  • складання штатного розкладу;
  • облік трудових книжок;
  • висновок з працівниками договорів про матеріальну відповідальність;
  • контроль правильності нарахування зарплат;
  • підготовку посадових інструкцій і наказів, а також інші питання.

Послуги юристів і адвокатів, які консультують на нашому сервісі, доступні кожному користувачеві за прийнятною ціною. Для цього задайте питання відразу всім фахівцям цієї галузі права, які перебувають онлайн, запропонувавши ціну, яку ви готові заплатити!

Скористайтеся можливістю отримати юридичну консультацію з кадрових питань безкоштовно, знайшовши відповідь на аналогічне питання в базі консультацій!