Актуальні статті

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

розрахунок середньої зарплати 22

Нормування праці

Заробітна плата під час простою

З Миколаєва, я вихователька ми на простої, дитячий садок. платили 2/3, а з січня половину 2/3 будуть платити. Чи законно це. Куди звернутися, підкажіть, якщо можете. Дякую

29.12.2023 16:53 1215

Відповів

Андрій Топчій

розрахунок середньої зарплати

Потрібна допомога в розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу

Звільнено 13.11.2022 за прогул, тобто 29 днів вимушеного прогулу. Останні місяці з/п - січень і лютий 2022. За січень 79 год відпрацьованих + 56 (перекваліфікація)+16 (лікарняний) , зп - 6005, 57 грн. За лютий - 6882, 40 грн, 96 роб годин і 16 лікарняних. Яка сума середнього заробітку виходить за...

11.12.2023 13:44 1615

Відповів

Андрій Топчій

Трудове право

ДІЇ РОБОТОДАВЦЯ СТОСОВНО РОБІТНИКІВ, ЯКИХ БУЛО МОБІЛІЗОВАНО АБО ЗАРАХОВАНО ДО ТЕРОБОРОНИ

Дії роботодавця, якщо:- працівника мобілізовано- працівника зараховано до тероборони

12.06.2022 20:49 2044

Відповів

Сергій Гонтаровський

Єдиний соціальний внесок (ЄСВ)

Виплата працівнику за рішенням суду за час відсторонення від роботи

Працівника було відсторонено від роботи через відмову вакцінуватися від COVID-19. За рішенням суду маємо виплатити працівнику компенсацію середнього заробітку за час відсторонення та компенсувати його витрати на сплату судового збору. Чи можно кваліфікувати період відсторонення як період вимушено...

02.06.2022 19:53 3755

Відповів

Марина Бекало

Військовозобов’язані

Военная служба по контракту - в каком случае средний заработок не будет сохраняться по законопроект №6170 с 01.01.2022

Delectus sed dolores voluptatem soluta doloremque. Ut occaecati deleniti ut similique doloribus distinctio. Nesciunt rem et architecto odit earum sed necessitatibus. Et harum omnis minima earum. Iure sit ut libero.

25.10.2021 15:31 2858 Конфіденційна

Відповів

Марина Бекало

Військовозобов’язані

Відмова підприємства сплачувати середню заробітну плату під час проходження мною військової служби

Tempore impedit atque eos aperiam magnam quasi et aut. Ut quis modi magnam aliquam sunt odio. Qui maiores tempore rerum. Officia saepe quia quos iure voluptatem rerum. Assumenda quia perferendis aut. Nihil est dolore impedit itaque illum. Debitis molestiae id eligendi itaque vel. Doloribus et voluptatem atque et aliquam voluptatem maxime voluptas. Voluptate est eaque quod. Qui aut praesentium ea.

22.10.2021 20:04 2010 Конфіденційна

Відповів

Дмитро Дончак

Трудове право

Премії за виконання індивідуальних завдань та Розрахунок середньої заробітної плати

Consectetur officia et voluptate molestias nihil. Tempore repudiandae aut enim perspiciatis. Et molestiae et facere qui quas impedit. Odio unde architecto architecto amet neque atque consequatur. Occaecati adipisci veritatis id maxime. Tempore dolorem magnam vel tempore quidem.

09.12.2020 12:57 2004 Конфіденційна Пряма

Відповів

Ігор Бутник

розрахунок середньої зарплати

Компенсація середнього заробітку мобілізованих працівників

Добрий день. Склалася така юридична задача. Підприємство має працівника, півтора року тому, його мобілізувала держава. Підприємство виплачувало йому середній заробіток, як мобілізованому працівнику. Після проходження служби працівником, представники компанії звернулися в Управління Соціаль...

04.07.2019 16:07 2980

Відповів

Марина Бекало

Трудове право

нарахування заробітної плати

Доброго дня! Цікавить розмір місячної заробітної плати та відпускних за 24 дні,якщо працівник працює опалювачем в школі на 0,5 ставки та за сумісництвом в цій же школі нічним сторожем теж на 0,5 ставки. Працює багато років.

26.05.2019 08:11 2828

Відповів

Наталія і Артем Кірюшини

Відрядження

Відрядження: оплата за роботу у вихідний день

Згідно наказу директора нашого підприємства працівника направлено у відрядження. Наказом підприємства, куди поїхав у відрядження працівник, перенесено у 2016 році для працівників адміністрації, яким встановлено п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями, робочий день з п`ятниці 8 січня ...

01.03.2018 11:08 3455

Відповів

Відпустка

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку суміснику

Чи потрібно здійснювати розрахунок компенсації щорічної відпустки внутрішньому суміснику після закінчення терміну заміщення і як вона повинна розраховуватись?

23.02.2018 10:55 6218

Відповів

сумісництво, суміщення

Расчет средней зарплаты: зарплата совместителей

Согласно пп. «ї» п. 4 Порядка № 100 при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения не учитывается заработная плата на работе по совместительству (за исключением работников, для которых включение ее в средний заработок предусмотрено действующим законодательством). На кого ...

22.02.2018 16:30 2623

Відповів

сумісництво, суміщення

Расчет среднего заработка: учет времени исполнения обязанностей недостающего по штату и по совместительству

При расчете среднего заработка нужно ли учитывать часы отработки Службы Механизации (исполнение обязанностей недостающего по штату работника) и часы, отработанные по совместительству при подсчете общего количества часов отработанных в месяце?

21.02.2018 16:03 3068

Відповів

прийом і звільнення працівників

Процедура увольнения работников

Какая процедура увольнения штатного работника, работников по гражданско-правовым договорам, расчет компенсации за неиспользованный отпуск (юридическое лицо - единоналожник) в свете Налогового кодекса?

16.02.2018 10:27 3350

Відповів

Охорона праці

Перевод беременной работницы на более легкую работу

Как предприятие может переводить беременную работницу на легкий труд, не имея в штатном расписании вакантной должности? Какой будет порядок оплаты такой работнице?

15.02.2018 15:09 8272

Відповів

1 2 Остання

Актуальні статті

Олена Сітарчук

ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати

Олена Сітарчук

Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії

Олена Сітарчук

Банківський день: атавізм сучасних договорів

Олена Сітарчук

Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу

Олена Сітарчук

Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу

Олена Сітарчук

Звільнення працівника за кордоном

Олена Сітарчук

Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця

Олена Сітарчук

Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів

Олена Сітарчук

Як правильно здати квартиру в оренду?

Олена Сітарчук

Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація

Сергій Гонтаровський

У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил

В'ячеслав Денисенко

ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?

Сергій Гонтаровський

Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК

Сергій Гонтаровський

Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України

Сергій Гонтаровський

Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку

В'ячеслав Денисенко

Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики

В'ячеслав Денисенко

До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані

В'ячеслав Денисенко

Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності

Сергій Гонтаровський

Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню

Сергій Гонтаровський

Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів

Анастасія Гукєян

Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?

Анастасія Гукєян

Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.

Анастасія Гукєян

Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )

Сергій Гонтаровський

Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови

Сергій Гонтаровський

Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги

Артем Сергач

Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності

Сергій Гонтаровський

Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу

Сергій Гонтаровський

З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?

Анастасія Назарчук

ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ

Консультація по розрахунок середньої зарплати

розрахунок середньої зарплати