Трудове право 359
Трудове право
Бойове чергування та відпочинок.
Ми заступаємо в роті на бойове чергування на добу. З 9:00 до 9:00. Скільки часу надається на відпочинок після зміни з чергування? Коли має проводит...
22.11.2020 21:50 37
Відповів
Микола Лях
Рейтинг: 81002
Трудове право
Наша бухгалтер получила инвалидность 3й группы с ремаркой от МСЕК о противопоказании нервово-психологичне-навантаження
У этой сотрудницы один участок работы: создавать счета и расходные и следить за себестоимостью товара. Ни работодатель ни сотрудница не считают, чт...
22.11.2020 15:02 45
Відповів
Ірина і Владислав Леонови
Рейтинг: 55498
Трудове право
Законность увольнения матери-одиночки по сокращению штатов
Законность увольнения по сокращению штатов работницы- матери одиночки, имеющей на содержании студентку (второй курс института)
21.11.2020 16:17 29
Відповів
Дмитро Дончак
Рейтинг: 77288
Трудове право
Трудові питання
Deleniti omnis sequi alias exercitationem delectus. Sed voluptatem corrupti nobis numquam maxime dolorem exercitationem. Esse omnis est qui omnis at velit ut. Cupiditate quam tempora doloribus ea. Laboriosam aliquid dolorum dolorem temporibus rerum. Libero aut sit quis quia neque. Quae quia inventore ut cum. Eius delectus consequuntur excepturi quis dolor quas.
21.11.2020 12:57 40
Відповів
Марина Бекало
Рейтинг: 121413
Трудове право
Недостача ТМЦ и денег на общую сумму +-80 тысяч гривен
Quo velit nihil esse facere. Facere praesentium sit facilis aut blanditiis aperiam laboriosam. Perspiciatis eos in magni maiores molestiae eum saepe cumque. Alias architecto odio et inventore numquam eum voluptatem ducimus. Facere magni harum tempore tempore alias rem. Velit ut dolorem sed et quia. Provident odio incidunt beatae at odio. Fuga velit inventore officia nisi expedita repellendus.
11.11.2020 22:09 84
Відповів
Артем Сергєєв
Рейтинг: 23472
Трудове право
Адвокатський запит
Est repellendus aut maxime quaerat. Aut rerum quos doloremque voluptatem quo maiores consequatur. Ipsum quia id voluptatum possimus et deserunt id. Iusto recusandae eius facere architecto corrupti.
04.11.2020 13:08 139
Відповів
Олена Насеко
Рейтинг: 37372
Трудове право
Працевлаштування, трудова книжка, звільнення
Aut id beatae in quam quibusdam. Impedit id non recusandae non et. Aut error repudiandae dignissimos esse non omnis sit cum. Praesentium est voluptas et sint voluptate vel reiciendis. Et temporibus suscipit exercitationem. Ut ut dignissimos sed aut magnam. Tenetur alias ullam et est quod quos quia voluptate. Est fugit odit quis et in qui. Voluptates fuga porro magnam veritatis. Rerum ut ut quidem ut odio corporis nostrum.
01.11.2020 13:44 98
Відповів
Марина Бекало
Рейтинг: 121413
доплати, надбавки
нарахування доплати до зарплати
З 1.09.2020р середньому медперсоналу нараховується доплата в розмірі 50% мінімальної зарплати.Як нараховується ця доплата, якщо медпрацівник був 10...
29.10.2020 10:07 127
Відповів
Альона Степанишина
Рейтинг: 10320
Трудове право
Звільнення інваліда
Чи можна звільнити інваліда з займаної посади по скороченню? Або перевести на нище займану без його згоди.
29.10.2020 00:04 139
Відповів
Олена Насеко
Рейтинг: 37372
Трудове право
стажування спеціаліста 1 категорії. прийняття чи переведення
Добрий день. Потрібна ваша допомога, чи првильний у нас  алгорітм дій? секретар с/р прошла стажування 2 тижня на посаду спец І кат. и достроко...
28.10.2020 11:12 66
Відповів
Олена Насеко
Рейтинг: 37372
Військовозобов’язані
В військовому госпіталі скорочують військову посаду молодшої медсестри
В військовому госпіталі скорочують військову посаду молодшої медичної сестри та пропонують залишитись на цивільній посаді молодшої медичної сестри....
21.10.2020 21:41 107
Відповів
Ірина і Владислав Леонови
Рейтинг: 55498
Трудове право
Залишити місце роботи в місті в котрому я працюю наразі
Моє місце роботи на державній службі хочуть перевести до іншого міста. Які мої дії повинні бути щоб моє робоче місце залишалося в місті в котрому я...
21.10.2020 14:25 125
Відповів
Олена Насеко
Рейтинг: 37372
Сімейне право
Мінімальний розмір аліментів на дитину
Стаття висвітлює, які обставини впливають на визначення судом розміру аліментів на дитину, а також розкриває мінімально гарантований розмір алімент...
20.10.2020 16:49 115
Відповів
Альона Степанишина
Рейтинг: 10320
Нещасний випадок
Оформление регресса в связи с производственной травмой
Architecto sequi illo qui vero nihil iste. Mollitia beatae at deserunt dignissimos voluptatem ut. Autem maxime velit temporibus at assumenda sit. Eveniet nostrum sed ipsa totam. Ab blanditiis ullam a. Ut aperiam exercitationem qui ex laboriosam cum. Molestias velit doloribus qui quia magnam dolorem optio.
12.10.2020 16:08 157
Відповів
Марина Бекало
Рейтинг: 121413
Матеріальна допомога
Розрахунок допомоги по вагітності і пологам
Добрий день! Хочу замовити консультацію щодо обчислення допомоги по вагітності і пологам для працівниці, що працює на підприємтсві 7 місяців. До то...
12.10.2020 15:13 152
Відповів
Ірина і Владислав Леонови
Рейтинг: 55498
Якщо подобається, тисни кнопку

Консультація по Трудове право

Вагоме значення для захисту прав трудящих і вирішення трудових спорів має знання положень Кодексу законів про працю України. Консультація юриста з трудового права допоможе найнятому робітникові захистити свої права, не доводячи справу до суду, оскільки зазвичай роботодавець починає діяти в рамках закону, якщо ви продемонструєте свою юридичну грамотність. Допомога з різних питань трудових правовідносин може знадобиться і роботодавцю, який не має штатного юриста. На сервісі B2B Consult можна отримати онлайн-консультацію юриста з трудового права: вибравши безкоштовну в базі консультацій або за договірною ціною, яку ви самі готові заплатити.

        Юридична консультація з трудового кодексу онлайн в Україні

          В цьому розділі всеукраїнський сервіс B2B Consult пропонує безкоштовну консультацію юриста з трудового кодексу. Її можна отримати без реєстрації, вибравши відповідь на питання, яке вас цікавить з бази консультацій, де ви знайдете відповіді на самі різні питання по трудовому законодавству нашої країни, що стосуються:

  • порушень трудового договору;
  • незаконного його розірвання;
  • виплати та індексацію заробітної плати;
  • підприємницької діяльності фізичних осіб;
  • кадрового обліку;
  • охорони праці;
  • відповідальності за порушення трудового законодавства та інших сторін правових відносин працівника і роботодавця.

          Якщо з моменту відповіді на вибране запитання пройшло багато часу і ви сумніваєтеся, що норми закону з тих пір не змінилися - замовте актуалізацію цієї консультації, попередньо зареєструвавшись на сервісі! Реєстрацію буде потрібно пройти і в тому випадку, якщо потрібної вам інформації немає в базі консультацій і ви хочете поставити запитання юристу з трудового права онлайн. Така консультація юриста з трудових спорах може бути безкоштовною лише в тому випадку, якщо в профілі консультанта вказана нульова вартість послуг.

          Отримати платну юридичну консультацію з трудового права на b2bconsult.ua можна за прийнятною ціною. Для цього адресуйте питання відразу всім фахівцям, запропонувавши свою ціну за відповідь на нього або надіславши запит, щоб кожен з них вказав вартість консультації. Вибирайте найбільш вигідну пропозицію або юриста (адвоката) з числа тих, які згодні з вашою ціною! Високий професійний рівень консультантів, економія часу клієнта і цілодобова доступність - головні переваги сервісу!