Согласно пп. «ї» п. 4 Порядка № 100 при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения не учитывается заработная плата на работе по совместительству (за исключением работников, для которых включение ее в средний заработок предусмотрено действующим законодательством).
На кого распространяется пп. «ї» п. 4 Порядка № 100?
АКТУАЛЬНО НА 03.12.2015
К работникам, у которых заработная плата по всем местам работы учитывается при исчислении средней заработной платы в соответствии с п. 10 Положение об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденного приказом Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства финансов Украины от 28.06.1993г. № 43, относятся:
– учителя и преподаватели, которые работают в нескольких средних общеобразовательных, профессиональных и других учебно-образовательных, а также высших учебных заведениях, приравненные к ним по оплате труда работники, а также педагогические работники дошкольных воспитательных, внешкольных и других учебно-воспитательных учреждений (как в одном, так и нескольких);
– медицинские и фармацевтические работники лечебно–профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений здравоохранения, аптек, учреждений социального обеспечения, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот, а также для детей, которые имеют недостатки в физическом или умственном развитии, детских дошкольных воспитательных учреждений, медико-социальной экспертизы; сестры милосердия общества Красного Креста Украины.