Актуальные статьи
Олена Сітарчук
ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати
13.03.2026
71
Олена Сітарчук
Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії
05.03.2026
83
Олена Сітарчук
Банківський день: атавізм сучасних договорів
05.03.2026
78
Олена Сітарчук
Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу
05.03.2026
75
Олена Сітарчук
Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу
05.03.2026
120
Олена Сітарчук
Звільнення працівника за кордоном
05.03.2026
100
Олена Сітарчук
Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця
05.03.2026
120
Олена Сітарчук
Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів
05.03.2026
123
Олена Сітарчук
Як правильно здати квартиру в оренду?
05.03.2026
123
Олена Сітарчук
Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація
05.03.2026
118
Сергій Гонтаровський
У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу
04.02.2026
828
Сергій Гонтаровський
З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил
28.01.2026
932
В'ячеслав Денисенко
ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?
28.01.2026
324
Сергій Гонтаровський
Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК
11.11.2025
908
Сергій Гонтаровський
Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України
09.10.2025
848
Сергій Гонтаровський
Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку
24.09.2025
996
В'ячеслав Денисенко
Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики
08.08.2025
736
В'ячеслав Денисенко
До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані
08.08.2025
805
В'ячеслав Денисенко
Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності
08.08.2025
758
Сергій Гонтаровський
Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню
27.07.2025
1678
Сергій Гонтаровський
Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів
19.07.2025
1185
Анастасія Гукєян
Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?
17.07.2025
579
Анастасія Гукєян
Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.
17.07.2025
820
Анастасія Гукєян
Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )
17.07.2025
585
Сергій Гонтаровський
Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови
11.07.2025
934
Сергій Гонтаровський
Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги
07.07.2025
1257
Артем Сергач
Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності
25.06.2025
668
Сергій Гонтаровський
Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу
19.05.2025
828
Сергій Гонтаровський
З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?
12.05.2025
1452
Анастасія Назарчук
ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ
10.05.2025
1573
Кадровый учет 551
По популярности:
Трудовое право
Звільнення працівника за кордоном
Працівник за кордоном, а трудова книжка в офісі: як оформити звільнення та видати трудову книжку В умовах глобалізації ринку праці та вимушеної релокації персоналу, дистанційне звільнення працівника, що перебуває за кордоном, стало новою реальністю для українського бізнесу. 
05.03.2026 16:42 100
Відповів
Олена Сітарчук
Трудовое право
Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця
В умовах сучасних реалій, зокрема через втрату документів на тимчасово окупованих територіях, дедалі частіше виникає питання працевлаштування працівників без паперової трудової книжки. Законодавство України зазнало суттєвих змін у цьому напрямку, і для роботодавців вкрай важливо розуміти новий по...
05.03.2026 16:38 120
Відповів
Олена Сітарчук
Трудовое право
Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК
___
11.11.2025 10:43 908
Відповів
Сергій Гонтаровський
Учебные заведения
Навантаження у період воєнного стану
Добрий день. Я працюю на посаді начальника відділу освіти дистанційно. Також, додатково маю години викладання за сумісництвом у 9-11 класах у закладі, який здійснює надання освітніх послуг у дистанційному форматі (заклад освіти знаходиться на ТОТ).Питання, роз`ясніть, будь ласка, яку максимальну ...
16.07.2025 20:44 593
Відповів
Неля Романенко
Трудовое право
Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови
Останнім часом надходять запити про можливість застосування нефіксованого робочого часу (НРЧ) для працівників, оскільки іноді відсутня постійна завантаженість деяких категорій працівників і підприємство не хоче нести витрати за години чи дні, коли працівник фактично не працює. Враховуючи, що зара...
11.07.2025 15:39 934
Відповів
Сергій Гонтаровський
Трудовое право
Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу
_
19.05.2025 12:43 828
Відповів
Сергій Гонтаровський
прием и увольнение работников
Трудовий кодекс
Потрібно звільнитись з роботи ( вчитель) без відпрацювання . Поважна причина ( догляд за дитиною до 14 років). Директор не хоче підписувати, мої дії? Чи впливає , що є двоє батьків?
09.02.2025 01:02 763
Відповів
Андрей Карпенко
Кадровый учет
Щодо Управління державної казначейської служби України
Aut qui ab quam dolore amet repellendus. Blanditiis eligendi odit tenetur quaerat. Itaque pariatur corporis minima molestias consectetur esse illo impedit. Aut in voluptates voluptas ducimus et perspiciatis sed. Corporis omnis nemo laboriosam nihil.
27.01.2025 19:03 667
Відповів
Андрей Карпенко
Учебные заведения
незаконна відмова в працевлаштуванні, працевлаштування в заклад загальної середньої освіти
Добрий ранокЧи відома практика відмовляти в прийнятті на роботу до школи (і не підписувати договір) тим, чия військово-облікова спеціальність зараз потребується на фронті? От типу сидить десь в районному управлінні освіти чи ще десь людина зі списком таких спеціальностей, які потребуються зараз, ...
24.11.2024 11:50 882
Відповів
Дмитро Дончак
Трудовое право
Організація роботи основної та за сумісництвом
Sed est ex et voluptates delectus distinctio. Doloribus velit perspiciatis inventore ut consectetur doloremque voluptas quibusdam. Ipsa suscipit et soluta molestias odit similique. Eaque sed occaecati laboriosam quae deleniti nam odit et. Reiciendis illum odit et sit dolor veniam fuga.
05.11.2024 15:25 847
Відповів
Неля Романенко
Трудовое право
Засновник - директор ТОВ
Доброго дня.Засновник підприємства виконував функції директора ТОВ без виплати заробітної плати. Через деякий час було прийнято рішення, працювати по трудовому договору і виплачувати заробітну плату. Зараз потрібно припинити співпрацю по трудовому договору і виплату заробітної плати, при цьому що...
10.09.2024 16:28 844
Відповів
Андрій Межирицький
Трудовое право
Звільнення працівника після відпустки за свій рахунок
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно звільнити працівника за згодою сторін, якщо він з початку війни знаходиться в неоплачуваній відпустці. Чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані відпустки?
21.05.2024 17:54 1460
Відповів
Галина Токмач
деятельность физических лиц СПД
Є лист від податкової про неоформленого працівника, потрібна допомога
Ipsa minima qui iure rerum velit est. Consectetur earum qui id rem omnis incidunt id culpa. Explicabo aliquam ipsa ab vel illum. Sint laborum maxime error.
24.04.2024 11:11 1102
Відповів
Андрій Топчій
совместительство, совмещение
Суміщення посад директора комунальної установи
Я працюю директором суміщаю посаду психолога Питання хто повинен підписати наказ про доплату за суміщення директора? Голова громади як вищий орган чи я сама собі підписую наказ про суміщення???
26.03.2024 10:19 2012
Відповів
Олексій Тимошенко
деятельность физических лиц СПД
Основне місце роботи, зовнішнє сумісництво, ФОП
Доброго дня Фізична особа мала основне місце роботи і зовнішнє сумісництво. З основного місця роботи звільнилась, бажає відкрити ФОП. Чи може ФОП вважатись основним місцем роботи? Що робити в такій ситуації іншому роботодавцю в якого він працює на умовах зовнішнього сумісництва ?
24.03.2024 21:59 1243
Відповів
Андрей Карпенко
Якщо подобається, тисни кнопку
Актуальные статьи
Олена Сітарчук
ФОП не відповів на адвокатський запит: стратити не можна помилувати
13.03.2026
71
Олена Сітарчук
Як уповноважити працівника на отримання ТМЦ: три зручні способи без зайвої бюрократії
05.03.2026
83
Олена Сітарчук
Банківський день: атавізм сучасних договорів
05.03.2026
78
Олена Сітарчук
Філія vs структурний підрозділ: що обрати бізнесу
05.03.2026
75
Олена Сітарчук
Вимога державного реєстратора щодо структури власності: як діяти бізнесу
05.03.2026
120
Олена Сітарчук
Звільнення працівника за кордоном
05.03.2026
100
Олена Сітарчук
Працевлаштування без трудової книжки: алгоритм дій для роботодавця
05.03.2026
120
Олена Сітарчук
Як не стати жертвою шахраїв при оренді квартири: корисні поради та захист прав орендарів
05.03.2026
123
Олена Сітарчук
Як правильно здати квартиру в оренду?
05.03.2026
123
Олена Сітарчук
Комерційна таємниця VS конфіденційна інформація
05.03.2026
118
Сергій Гонтаровський
У 2026 році виплата лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності) у відповідності з новим порядком - на що звернути увагу
04.02.2026
828
Сергій Гонтаровський
З 2026 року оплата за нестворення робочих місць для інвалідів на підставі нових норм і правил
28.01.2026
932
В'ячеслав Денисенко
ФОП надає послуги манікюру: скільки і коли платити податків?
28.01.2026
324
Сергій Гонтаровський
Дії роботодавця, якщо працівник був затриманий ТЦК
11.11.2025
908
Сергій Гонтаровський
Працевлаштування та оплати праці іноземців у підрозділі підприємства за межами України
09.10.2025
848
Сергій Гонтаровський
Внески до додаткового капіталу ТОВ – про нові можливості для бізнесу, особливості відображення в бухобліку і наслідки для податкового обліку
24.09.2025
996
В'ячеслав Денисенко
Податкові перевірки: як запобігти та мінімізувати ризики
08.08.2025
736
В'ячеслав Денисенко
До 13 серпня 2025 року працівники та роботодавці повинні оновити контактні дані
08.08.2025
805
В'ячеслав Денисенко
Мобілізовані ФОП звільняються від податків та звітності
08.08.2025
758
Сергій Гонтаровський
Скасування ГКУ – наслідки для фінансової діяльності підприємств і підприємців, для бухобліку та оподаткуванню
27.07.2025
1678
Сергій Гонтаровський
Легалізація електронного сертифікату нерезидента – за яких умов податківці готові визнавати такі довідки від нерезидентів
19.07.2025
1185
Анастасія Гукєян
Як емоції перетворити на обґрунтовані доводи в апеляційній скарзі?
17.07.2025
579
Анастасія Гукєян
Нові правила щодо призначення пенсії. Заява про відсутність пенсійних виплат за кордоном.
17.07.2025
820
Анастасія Гукєян
Чому експертиза не завжди істина ? ( на прикладі судово-медичної експертизи )
17.07.2025
585
Сергій Гонтаровський
Нефіксований робочий час – в яких випадках варто застосовувати і які умови
11.07.2025
934
Сергій Гонтаровський
Апостиль, легалізація сертификатів і довідок про резидентство ФРГ, США, Эстония, Польша - податківці змінили свої вимоги
07.07.2025
1257
Артем Сергач
Захист по ст. 130 КУпАП у Дніпрі: як уникнути відповідальності
25.06.2025
668
Сергій Гонтаровський
Лікарняні сумісникам у 2025 - на що звернути увагу
19.05.2025
828
Сергій Гонтаровський
З 2025 року діють зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом та форми ТТН. На що звернути увагу?
12.05.2025
1452
Анастасія Назарчук
ТРУДОВІ СПОРИ ЗА УЧАСТЮ ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ
10.05.2025
1573

Консультации по кадровым вопросам

Кадровое делопроизводство – хлопотный и трудозатратный процесс, регулируемый трудовым законодательством Украины, в которое часто вносятся дополнения и изменения. Правильное ведение кадрового делопроизводства избавит вас от проблем с контролирующими органами, снизит риски наложения финансовых санкций за нарушение Кодекса законов о труде, а также поможет в разрешении возникающих трудовых споров. Юридическая консультация по кадровым вопросам на всеукраинском сервисе консультаций B2B Consult призвана оказать правовую помощь по вопросам организации кадрового учета и ведения необходимой документации в соответствии с действующими законами.

Юридическая консультация по кадровым вопросам – онлайн

На нашем сервисе юридические консультации по кадровым вопросам проводят профессиональные юристы соответствующего профиля, имеющие практический опыт. Они дадут рекомендации и окажут необходимую помощь по любым вопросам, касающимся кадрового учета и работы с кадрами, включая:

  • оформление на работу, в том числе по трудовому договору, и увольнение персонала;
  • составление штатного расписания;
  • учет трудовых книжек;
  • заключение с работниками договоров о материальной ответственности;
  • контроль правильности начисления зарплат;
  • подготовку должностных инструкций и приказов, а также другие вопросы.

Услуги юристов и адвокатов, консультирующих на нашем сервисе, доступны каждому пользователю по приемлемой цене. Для этого задайте вопрос сразу всем специалистам этой области права, находящимся онлайн,  предложив цену, которую вы готовы заплатить!

Воспользуйтесь возможностью получить юридическую консультацию по кадровым вопросам бесплатно, найдя ответ на аналогичный вопрос в базе консультаций!

Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram