Працевлаштування за сумісництвом
Доброго дня!Підкажіть,будь ласка,якщо людина працевлаштована на двох підприємствах недержавної форми власності на 1,0 та на 0,5 ставки,чи дозволено законодавством працевлаштування за сумісництвом ще на якесь підприємство?Чи є якісь обмеження на робочий час?Основне місце роботи наразі в «простої» через військовий стан,але нарахування поки проводить.Дякую.
Консультація виконавця
Вітаю!
Щиро вдячний, що обрали саме мене!
Особливість роботи за сумісництвом, а саме — її виконання у вільний від основної роботи час — обумовлює, як правило, необхідність встановлення індивідуального режиму роботи, неповного робочого часу. Робота з неповним робочим часом є обов’язковою умовою для роботи за сумісництвом в організаціях державної форми власності (п. 2 постанови Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій» від 03.04.1993 № 245). Облік використання робочого часу за сумісництвом ведеться окремо від обліку використання робочого часу за основною посадою.
Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо кількості місць роботи за сумісництвом.
Тривалість роботи за сумісництвом для працівників державних підприємств не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день, а загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не може перевищувати половини місячної норми робочого часу.
Виходячи з вищезазначеного, обмеження щодо робочого часу, існують для працівників державних підприємств.
У разі виникнення питань, звертайтеся за телефонами: 0972426086 та 0930995811 або E-mail: starenkow@ukr.net
Прошу залишити відгук, якщо Вам сподобалася повнота та якість моєї консультації.
Заздалегідь вдячний!
З повагою,
Адвокат Олександр Старенков
-
Дякую за оперативну розгорнуту відповідь.
