В Украине существует несколько разновидностей стажа работы, в том числе:
- трудовой (общий) стаж - это периоды официальной трудовой деятельности, которые подтверждаются записями в трудовой книжке;
- страховой(пенсионный) стаж - это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в соответствии с дейтсвующим законодательством;
- специальный стаж - это продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, которая дает право лицу на досрочное назначение трудовой пенсии;
- льготный стаж - это период трудовой деятельности на вредных, опасных или других специфических работах в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утверждается КМУ.
Страховой стаж был законодательно введен с 01.01.2004 года и с этой даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов. Трудовой стаж, полученный до 01.01.2004 года автоматически приравнивается к страховому стажу.
Для выхода на пенсию в 2020 году граждане должны достигнуть возраста 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.
В пенсионный (страховой) стаж засчитываются:
- срочная служба в армии;
- уход за ребенком-инвалидом; воинская (не срочная) служба;
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
- срочная альтернативная (не воинская) служба;
- пребывание на фронте или участие в боевых действиях;
- период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы;
- инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание;
- исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа;
- служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины;
- срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице;
- уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо.
- Кроме того, в перечень пенсионного стажа включены периоды до 01 января 2004 года:
- обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
- период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет).
Документами, подтверждающими пенсионный стаж, являются: за период трудовой деятельности до 01 июля 2000 года - записи в трудовой книжке, а также другие документы (справки предприятий, учреждений и организаций, данные госархивов); за период после 01 июля 2000 года - данные персонального учета в Пенсионном фонде.
Пенсионный стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы может быть засчитан в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд составила не меньше минимального страхового взноса. Если страховой взнос был уплачен в меньшем размере, то при условии осуществления соответствующей доплаты этот период засчитывается в страховой стаж, как полный месяц. Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам по установленной законодательством формуле.
В Украине с января 2011 года уплачивается Единый социальный взнос (ЕСВ), который заменил четыре обязательных государственных социальных взноса (сбора): пенсионный, соцстрах («больничные»), «безработицу» и «несчастный случай на производстве». С 01 января 2016 года для всех категорий плательщиков установлена единая ставка ЕСВ - 22%.
Сделайте первый шаг к решению проблемы —
проконсультируйтесь у специалиста сейчас.
Задать свой вопрос