1.В классификаторе отсутствует специальность "Менеджер (управитель) з продажу", но есть "Менеджер (управитель)", это существенно или лучше изменить наименование в строгом соответствии?
2.Профессий "Фінансовий аналітик" и "Заступник директора" тоже в классификаторе нет. Как быть?
3.Если все же должность не соответствует классификатору, чем это грозит?
АКТУАЛЬНО НА 12.01.2016
1. Согласно п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93г. № 58, записи в трудовую книжку о названии работы, профессии или должности, на которую принят работник, вносятся в соответствии с профессиональными названиями работ, указанными в Классификаторе профессий.
В то же время в разделе «Основные положения» Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее - Классификатор), утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010г. № 327, предусмотрено, что на предприятиях записи о работе вносят в трудовые книжки работников в соответствии с профессиональными названиями работ, указанными в Классификаторе.
Минсоцполитики указало, что названия должностей (профессий), которые предусматриваются в штатном расписании, должны соответствовать Национальному классификатору (см. письмо от 25.04.2013г. № 336/13/155-13).
2. Рекомендуем, выбрать из Классификатора профессий соответствующую должность, и указать в штатном расписании соответствующий код профессии, в частности:
1475.4 – Менеджер (управитель) із збуту;
2441.2 – Економіст з фінансової роботи; или
2414.2 – Аналітик з фінансово-економічної безпеки;
Если в приложениях А и Б нет названия, необходимого порту, то Классификатор позволяет формировать нужное название профессий, путем добавления определенных производных слов (главный, ведущий, заместитель, помощник) из приложения В к названию профессий из приложения А или Б, при этом вновь созданное название будет иметь именно тот код Классификатора, к которому добавлено производное слово.
В этом случае, рекомендуем:
1210.1 – Директор (начальник, інший керівник) підприємства, с добавлением производного слова – Заступник, т.е. Заступник директора.
3. Согласно ст. 41 КоАП, за нарушение требований законодательства о труде на должностных лиц предприятия налагается административный штраф в размере от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан.