Добрый день! Решила уволиться с топ, на котором работала до карантина. При оформлении документов на увольнение стал вопрос о написании заявления о неоплачеванном отпуске (в начале карантина не писала его). Стоит ли писать данное заявление и есть ли возможность получить 2/3 оклада согласно ст 113 кзпп?