Порушення трудового договору

Доброго дня. Я працюю операційною медсестрою. Вже два місяці за графіком сутки двоє (а повинна сутки троє). На наступний місяць теж повинна працювати не за своїм графіком. Підскажіть будь ласка чи повинна я працювати сутки двоє, якщо керівництво каже, що це виробнича необхідність, тому що немає кому робити (це відбувається вже 3 рік на період відпусток, але вільна ставка у нас мається). Жодного приказу я не підписувала та не бачила, але фактично відпрацьований час мені оплатили за службовою запискою. Чи маю я право звільнитися у зв`язку з порушенням трудового договору без обов`язкового відпрацювання 2 тижнів? Та як мені треба діяти?