Звільнення вагітно без працевдаштування

Згідно ст.184 ч.3 звільнення вагітної можливе, з подальшим поацевлаштуванням. Ліквідують комунальне підприємство, власником якого є міська рада, в підпорядкуванні якої багато комунальних підприємств. Чи повинні вони забезпечити вагітну жінку робочим місцем?чи можливо це якось оргументувати?