юридичний статус розпоряджень органів місцевого самоврядування, які мають затверджуватись на сесіях але не затверджені...

Головний лікар ЗПСМД працює по строковому договору (контракту). Термін дії договору закінчився. В міжсесійний період прийнято розпорядження голови районної ради про звільнення з посади в звязку з закінченням трудового договору. Слідуючим розпорядженням призначено його ж на посаду виконуючого обовязки головного лікаря. Питання про затвердження розпоряджень виноситься на чергову сесії районної ради, але не підтримується. Який юридичний статус даних розпоряджень? Та чи є підстави вважати що трудові відносини продовжуються?