Звільнення без відпрацювання

Я працюю вихователем приватного садка. Вийшла у щорічну основну відпустку на 14 днів. У межах цієї відпустки мені запропонували іншу роботу. Коли сказала завідуючій, що хочу звільнитися, мені сказали що потрібно відпрацьовувати 14 днів з моменту написання заяви. Чи можна не відпрацьовувати 14 днів, через те що потрібно вже оформитися на іншу роботу?