Когда я могу забрать трудовую книжку и может ли работодатель делать какие либо отметки кроме основной статьи?

Здравствуйте,по не знаю при увольнении с работы написала заявление по личному желанию,при котором нужно отработать 14 дней,мне подсказали сотрудники что выгоднее будет написать по согласованию сторон заявление,уговорила начальника переписать заявление по обоюдному,но она сказала что все равно придется отрабатывать до дня указанного в заявлении,то есть дата написания 4сентября,а последний рабочий день 15сентября,опять же подсказали что что можно уже и не отрабатывать,на работу я не вышла,после чего начальник позвонил и стал угрожать что зделает пометку в трудовой книжке что я прогуливала,я так понимаю что трудовую я смогу забрать только 15сентября? может ли начальник делать какие либо пометки кроме основной статьи увольнения?