Що робити, коли керівник постійно гнобить і принижує підлеглого. Як його можна притягнути до відповідальності за психологічний тиск. Його метою є звільнити підлеглого.
Тип відстрочки п.2 ч.1 ст.23
Проаналізувати відмову у наданні містобудівних умов і обмежень для будівниц...
Чи є порушення візового правила
Підписатися в Facebook
Підписатися в Instagram
Підписатися в Telegram