Добрый день! Сегодня был с отчетом у директора, спрашивал вопрос по з/п и узнаю такую новость, что зарплату за ноябрь месяц я (и не только) получу 50%, я переспросил это как? Работая по графику 6 дневка с 10 до 20, 50%? На что он мне ответил, что карантин и нечем будет платить в полном объеме. В моем понимании, 50% зп, тогда я и работать должен меньше по дням или часам на время карантина......Хочу получить консультацию, имеет ли директор такое право? Как быть в данной ситуации, какие есть выходы? Еще один нюанс я работаю не официально.Спасибо