Ліквідація юридичної особи, та скорочення штату працівників.

Нас попередили, що ліквідовують юридичну особу, в якій я працюю. Повідомлення про скорочення вручено 19-ти листопада 2020 року, в якому зазначено що я маю право ще відпрацювати 2-х місячний термін. Але керівництво планує звільняти всіх працівників 31-м груднем 2020 року. 

Чи має право при вивільненні працівника звільнити його скоріше не чекаючи закінчення офіційного 2-х місячного терміну, без згоди самого працівника?

Як правильно мають поступити з працівниками, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, а установу повністю ліквідовують?