При реорганізації відділу міськвиконкому можуть звільнити і не прийняти на ту ж посаду.

Після об`єднання ОТГ керівництво (не маючи законних підстав звільнити "неугодного" керівника відділу "Центр надання адміністративних послуг" виконавчого комітету міської ради (далі - ЦНАП) вирішило реорганізувати відділ ЦНАП, щоб мати змогу по закону звільнити керівника ЦНАП. В планах брати її (мати, що виховує одна двох дітей) на свою посаду у керівництва немає. Що можна вдіяти і як законно захистити свої права керівнику відділу? Чи мають право при реорганізації не прийняти на роботу дану людину? А якщо приймуть, то чи мають право понизити у посаді?