Роз'яснити КЗОТ ст 119
Я являюсь офіційним членом комісії ДВК на парламентських виборах і також офіційно працюю на основній роботі. Мій директор не відпускає мене на обов`язкове засідання членів ДВК, оскільки це мій робочий день за графіком. Згідно КЗОТ ст 119 я маю право відвідати збори у робочий час зі збереженням робочого місця. Які юридичні документи я маю надати директору, щоб без перешкод відвідати ці збори у робочий час і щоб мені не зарахували прогул і не звільнили.
Консультация исполнителя
Відповідно до ст. 36 ЗУ "Про вибори нородних депутатів" - На час безпосереднього виконання обов'язків члена виборчої комісії (участь у засіданнях комісії, інших заходах на виконання цього Закону чи рішень комісії) на кожного члена виборчої комісії поширюються гарантії і компенсації, передбачені законодавством для працівників на час виконання ними державних або громадських обов'язків у робочий час. Члени виборчої комісії звільняються від виконання службових обов'язків за місцем постійної роботи на час, необхідний для здійснення обов'язків члена комісії, на підставі письмового повідомлення голови, заступника голови чи секретаря відповідної виборчої комісії про скликання засідання комісії або рішення виборчої комісії про залучення члена комісії до участі в інших заходах, передбачених цим Законом. Такі повідомлення або рішення повинні містити зазначення дати, часу та запланованої тривалості засідання виборчої комісії чи іншого заходу.
Таким чином у вас повино бути письмове повідомлення про час засідання й керівництво не має права чинити перешкоди вам в виконанні ваших обов"язків як члена комісії
