Кардинальное изменение графика рабочего времени

Здравствуйте. Работаю по графику 5 дней рабочих 2 выходных +1 рабочая субота( когда вздумается руководству) за которую тоже дают выходной. Вчера собрали колектив и сообщили о смене рабочего графика....теперь по графику нужно работать 3 недили в день и одна неделя ночная. Просто поставили перед фактом объясняя это рабочей необходимостью. Увольнятся не хочу и по графику такому тоже работать не хочу. При таком раскладе предлогают меня перевести на другую должность( равноценную моей) чего тоже не очень хочется. Как быть в такой ситуации и что такое с точки зрения закона эта " рабочая необходимость" Заранее спасибо.