Минимальное зп при оффициальном трудоустройстве

Обязан ли работодатель выплатить минималку при оффициальном трудоустройстве? Я сейчас написал заявление на увольнение и мне говорят что я работал на процент, хотя на собеседовании мне назвали ставку+%. Можно ли вообще оффициально трудоустроенного ставить на процент без выплаты минималки обязательной