Оставление на работе присокращении

Здравствуйте! В марте 2020 года в связи с пандемией на работе был оглашён простой с выплатой оклада.Через два месяца половина сотрудников приступили к работе,а половина далее пребывает на простое. Могут ли нас в будующем уволить и законно ли держать нас на простое в данной ситуации?Работа государственная. Я многодетная мать,также имею 3 категорию пострадавшей от Чернобыльской катастрофы,при сокращении штата буду ли я иметь право оставления на работе?