Сотрудник принят на работу 19.05 хочет пойти в отпуск на 3 дня с 01.07 может ли предприятие дать ему такую возможность или это не законно?
питання щодо НГО зі статусом неприбутковим
Суд с ТЦК
Зміна назви ЮР особи
Підписатися в Facebook
Підписатися в Instagram
Підписатися в Telegram