Режим роботи і інтенсивність праці для вагітних

Підкажіть будь ласка вагітна 9 тижнів працює по графіку 12 годин з 10 -22 4/4 написала заяву на скорочення робочого часу з 8-17 при цьому відмовилась перейти на інший магазин по такому графіку , запропонувала перейти їй на 3 годинний робочий день вона відмовилась  , по рекомендації лікаря має бути переведена на легкий труд , перевели працювати на кассу чи є закон який регулює норму того скільки вона може працювати на кассі , чиє закон який регулює дні які можуть бути вихідними , чи є порушення ії прав у даній ситуації , що можна зробити в такій ситуації якщо вона відмовляється переходити на ті графіки які пропонують???