Доброго дня, прохання допомогти з наступним питанням. На даний момент почав працювати в іноземній компанії, але через закриті кордони не маю змоги отримати візу та підписати трудовий договір, відповідно не можу офіційно отримати заробітну плату. Іноземна компанія пропонує укласти договір між нею та компанією на території Україну, згідно якого
. Предмет соглашения
По настоящему Соглашению Сторона-1 возмещает Стороне-2 расходы в размере хххххх () в месяц.
Доброго дня.
Щодо ваших питань повідомляю наступне.
1) Найкращим варіантом, на мою думку, буде підписання трудового договору безпосередньо із компанією-роботодавцем. Це найкращий варіант.
Ви можете підписати договір шляхом обміну поштою.
Компанія підписує договір та направляє вам поштою, ви підписуєте і відправляєте їм підписаний договір.
Такі дії не заборонені трудовим законодавством.
2) Варіант із описаним вами договором теж може місце, але я не зовсім зрозумів хто кого має направити.
Українська компанія може прийняти вас у штат та далі формально відрядити до закордонної компанії, але роботу ви будете виконувати фізично в Україні.
Аналогічно іноземна компанія може прийняти вас у штат та відрядити до України.
3) Так, ви можете відкрити ФОП та співпрацювати із компанією не як найманий працівник, а як ФОП.
Сплата податків залежатиме від обраного вами варіанту співпраці.
За наявності уточнень звертайтесь за контактами із профілю чи безпосередньо тут.