Доброго дня! Я працююча одинока мама, моїй дочці 3 роки. У зв`язку з тим, що нікому забрати мою дочку з дитсадочку, я хочу скоротити свій робочий день на 1 годину (я працюю з 9 до 18), я знаю, що роботодавець може і повинен надати мені таку можливість відповідно до частини 1 статті 56 Закону України «Про охорону праці», але він відмовляється від цього, посилаючись на колективний договір компанії. Наскільки це законно і як я все ще можу домогтися скорочення робочого дня??