Добрый день. Я педагог, 3 года летом работала в приемной комиссии. В прошлом году взяла половину отпуска (28 дней из 56).
В этом году хочу взять половину отпуска, так как если возьму целый, то не вычитаю часы за семестр.Оставшуюся половину отпуска за этот год хочу получить компенсацию. Плюс получить оздоровительные. Дни с прошлого года оставить и отгулять в последующие года или взять за них компенсацию.
Бухгалтерия настаивает, что я должна взять сначала оставшиеся 28 дней прошлого года, но тогда я не могу получить оздоровительные и компенсации, так как по закону я должна отгулять хотя бы 24 дня отпуска этого года.
Подскажите пожалуйста как по закону правильно и какими нормативными актами пользоваться в моей ситуации.