контракт

Керівника установи призначено наказом органу управління, що було передбачено Статутом.

Згідно завтердженого Статуту у новій редакції Управління даною установою здійснюється її Засновником через

уповноважений ним орган (який і призначав керівника).

Окрім того передбачено, що Засновник укладає строковий договір (контракт) з керівником установи,

призначеним у порядку, встановленому законодавством та

відповідно Статутом, та розриває його з підстав та у порядку, що визначені - законодавством та Статутом. Які дії кожної із сторін для переведення керівника на контрактну форму роботи?

Дякую!