Пересмотр моего дела

Здравствуйте,месяц назад я на 40 неделе беременности отправил жену с двумя детьми на руках через Польшу в Турцию, меня не пропустили через границу обоснование что у меня двое детей.
Я остался в Украине и меня мобилизовали,сейчас я служу в военной части в г.Берегово Закарпатской области.
7 марта у меня родился сын,весь пакет документов я подготовил
Какую процедуру я должен проделать что бы меня демобилизовали?
Предоставить весь пакет документов комбату или что бы не затянулось рассмотрение должен предоставить в военкомат

25.03.2022 09:53 2166

Консультация исполнителя

Добрый день. 

Президент Украины по состоянию на 20.03.2022 подписал законы Украины: закон Об утверждении Указа президента Украины "О продлении срока действия военного положения в Украине" №2119-IX (регистр. №7168)", — отмечается в сообщении. Согласно документу срок действия военного положения в Украине продлевается с 05.30 26 марта сроком на 30 суток.

Согласно ч 4. ст.23 ЗУ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, увольняются с военной службы по:

1) во время действия особого периода (кроме периода действия военного положения):

г) по таким семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам (если военнослужащие не выразили желания продолжать военную службу):

наличие у военнослужащего трех и более детей в возрасте до 18 лет;

2) во время военного положения:

а) по возрасту – в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе с исключением из военного учета;

в) в связи со вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания;

г) в связи с воспитанием ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет; в связи с воспитанием ребенка, больного тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличом, тяжелыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), острыми или хроническими. почек IV степени, ребенка, получившего тяжелую травму, требует трансплантации органа, требует паллиативной помощи, что подтверждается документом, выданным врачебно-консультативной комиссией учреждения здравоохранения порядке и по форме, установленными центральным органом исполнительной власти, что обеспечивает формирования и реализует государственная политика в сфере здравоохранения, но которой не установлена ​​инвалидность; в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за больной женой (супругом), ребенком, а также родителями своими или жены (супруга), что подтверждается соответствующим медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения; в связи с наличием жены (супруга) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей супруги (супруга) из числа лиц с инвалидностью I или II группы; в связи с необходимостью осуществления опеки над лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным; в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы; в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения требует постоянного ухода, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход.

Таким образом, по состоянию на сегодня дейтвует военное положение и к сожалению, наличие у военнослужащего трех и более детей в возрасте до 18 лет не дает основание военнослужащему основание для увольнение с воинской службы, выше перечислены основания для увольнения во время действия военного положения.

По окончанию военного положения Вы имеете право подать рапорт на увольнение.

Согласно п.233 Указу Президента Украины "О Положении о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины", Военнослужащие, желающие уволиться с военной службы, представляют по команде рапорты и документы, подтверждающие основания увольнения. В рапортах указываются:

основания увольнения с военной службы;

мнение военнослужащего о его желании проходить службу в военном резерве Вооруженных сил Украины по соответствующей военно-учетной специальности;

районный (городской) территориальный центр комплектования и социальной поддержки, в который должно быть направлено личное дело военнослужащего.

При увольнении военнослужащего с воинской службы по решению командования воинской части в соответствии с подпунктом 1 пункта 35 настоящего Положения рапорт на увольнение военнослужащим не подается. В таком случае командованием воинской части составляется лист беседы с военнослужащим по форме, определенной Министерством обороны Украины.

Рапорт подаеться командиру воинской части.

Якщо подобається, тисни кнопку
Не нашли ответа на свой вопрос? Тогда задайте платный или бесплатный вопрос
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram