Припинення трудового договору

Дуже потребуємо юридичної допомоги стосовно трудових відносин моєї мами.
Моя мама Мирошниченко Валентина Анатоліївна, працювала соціальним робітником в Ізюмському районі, Харківської області. З початком війни ми з нею вимушені були покинути Україну та виїхали до Польщі. На початку літа з її роботи надіслали фото документу, що з нею тимчасово припинено трудовий договір, за березень по червень, жодної виплати заробітної плати не було. Перед новим роком, як настала деокупація, подзвонила новий керівник мами, та сказала написати на 3 місяці заяву на безоплатну відпустку. Зараз вони вимагають написати заяву на звільнення, інакше звільняють по статті, що мама не виходить на роботу. Але наше село зруйноване, житла немає, надавати соц послуги стареньким неможливо, бо їх також в селі немає, повертатися нікуди. Підкажіть будь ласка, чи правомірно звільняють з роботи в цій ситуації? Мама має 56 років, вона інвалід 2 групи. І чи повинні надати якісь виплати їй за період з березня по червень(по дату припинення трудового договору) ? Та при звільненні повинні виплатити ще якісь кошти.? Чи можна якось уникнути звільнення?