Нарахування виплати по соціальній відпустці в зв'язку з вагітністю та пологами

Я працюю в державній установі на 025 ставки, але основний мій дохід це оплата в рамках договору ЦПХ, відповідно зі всіх моїх доходів відбуваються відрахування податків. Чи повинен договір ЦПХ враховуватися при обчисленні середньомісячної заробітної плати для розрахунку виплати відпускних у зв`язку з вагітністю та пологами?
ПФУ посилається на зміни в законодавстві до розрахунку виплат від 1 січня 2023, але ж договір ЦПХ не є моєю роботою за сумісництвом. Виходять дивні "ножиці", що при виплаті відпускних не враховуються всі доходи з яких я сплачую податки, а якби я просила у країни до прикладу субсидію, то мені б не дали, оскільки мої доходи є високими. Куди звертатися у таких випадках?