Порушення трудового права

Підскажіть будь ласка, брали на роботу як завідуючу аптеки з графіком з 08.00 до 17.00. А тепер фірма поставила графік з 08.00 до 20.00 і відмовляє поставити старий графік, хоча я проти нового графіка і влаштовувалась на інший графік. Ніхто в фірмі мене не слухає. Чи це може бути порушенням трудового права і можу я з цим звертатися до суду?