Бронирование без военного билета и практика бронирования

Добрый день

Есть предприятие, которое имеет право на бронирование. Предприятию необходимо забронировать конечного бенефициара, директора и сотрудников.
У всех ситуация такая, что возраст больше 29 лет, но при этом есть только приписное или вообще нету ничего.

Возникает вопрос как забронировать.
Насколько известно, законодательно нигде прямо не требуется иметь военные билет. Но при подаче заявление на бронирование, есть пункты военная специальность, которую непонятно откуда брать

Вопросы:
1. Регламентируется ли где-то прямо в законодательстве наличие военного билета или пройденная влк
2. Что заполнять, в графе военная специальность, если нет военного билета? Возможно ли указать рандомную специальность?
3. Какие есть варианты этот вопрос решить, есть без военного билета никак? Ведь если человек пойдет, что бы получить военный билет, 99% он сразу попадет на фронт, без возможности быть забронированным
4. Можно ли бронировать тех, кто не проходил военную службу? Вроде как есть такой пункт, но не понятна логика и касается ли это всех
5. Какая практика бронирование? Если предприятие и работника соответствует всем требованиям ЗУ, то можно ли получить отказ? Т.е есть ли гарантии в таком бронировании, или на практике это на субьективное усмотрение тех, кто рассматривает, и могут отказать по любой другой причине, независимо от соответствия положениям ЗУ? Ведь даже бланк документа называется рекомендации к бронированию, что как бы намекает

Потенциально ищем юриста для реализации этого процесса
Спасибо