1. Це можливо за згодою двох сторін та за погодженням МОЗ щодо розірвання раніше укладеної угоди про відпрацювання.
Щоб отримати погодження, необхідно надіслати до МОЗ:
заяву,
копію укладеної угоди,
копію листа медзакладу, який не має заперечень щодо розірвання угоди,
копії документів, що підтверджують отримання медичної освіти та проходження інтернатури.
2. Так, перебування у відпустці за власний рахунок зарахується як відпрацювання, оскільки весь час відпустки особа працює у відповідній організації.