Розгорнута відповідь, консультація пройшла добре та зрозуміло . Рекомендую
Дистанційна робота на підприємстві у воєнний час
Не прийняття на роботу з обліково-послужною карткою
Як правильно і законно звільнити працівника?
Підписатися в Facebook
Підписатися в Instagram
Підписатися в Telegram