Незаконное увольнение

ДОБРЫЙ ДЕНЬ. ХОТЕЛ БЫ ПОЛУЧИТЬ ВАШУ КОНСУЛЬТАЦИЮ. Я РАБОТАЮ ОФИЦИАЛЬНО, И С ТРЕТЬЕГО ФЕВРАЛЯ Я НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОФИЦИАЛЬНОГО ОТПУСКА НА 24 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ. В ОТПУСК Я ОБЫЧНО НЕ УХОЖУ, ХОТЬ И ОБЯЗЫВАЮТ ЕГО ПИСЬМЕННО БРАТЬ, ТАК КАК НЕКОМУ РАБОТАТЬ, ПОТОМ В ТЕЧЕНИИ ГОДА КОГДА ПОЛУЧАЕТСЯ ОТПУСКАЮТ НА НЕДЕЛЬКУ. В ЭТОМ ГОДУ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ 7-ГО ФЕВРАЛЯ ПРИШЛОСЬ ПОСТАВИТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕРЕД ФАКТОМ ЧТО Я НЕДЕЛЮ НЕ СМОГУ РАБОТАТЬ. В ОТВЕТ ОН СКАЗАЛ ЧТО НУЖНО НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА ЛИЧНЫЙ СЧЕТ ВЗЯТЬ НА НЕДЕЛЮ, Я ОТВЕТИЛ ЧТО ВЕСЬ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ И ТАК ОТПУСК И ЗАЯВЛЕНИЕ НА НЕГО УЖЕ В БУХГАЛТЕРИИ. СЕГОДНЯ СПРОСИЛ ПО ТЕЛЕФОНУ У РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПОВОДУ ЗАРПЛАТЫ ЗА ЯНВАРЬ (МЫ ПОЛУЧАЕМ ОФИЦИАЛЬНУЮ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ НА КАРТУ И ОСТАТКИ В КОНВЕРТЕ) ОСТАТКИ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ВЫПЛАТИТЬ ЕЩЕ В ПЯТНИЦУ, В ОТВЕТЕ УЗНАЛ ЧТО МЕНЯ УВОЛЬНЯЮТ, НАСКОЛЬКО Я ПОНЯЛ ЗА ТО ЧТО НЕ ЗАХОТЕЛ РАБОТАТЬ В СВОЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТПУСК, ЯНВАРСКИЕ ОСТАТКИ МНЕ НЕ ВЫПЛАТЯТ И ЧТО ПОСЛЕ МОЕГО ОТПУСКА НУЖНО ПРИЙТИ И ВСЕ ВОПРОСЫ ЗАДАВАТЬ ЛИЧНО ДИРЕКТОРУ КОМПАНИИ А НЕ РУКОВОДИТЕЛЮ. ДИРЕКТОР СЕЙЧАС ОТДЫХАЕТ В ЕГИПТЕ И ВЕРНЕТСЯ В КОНЦЕ ФЕВРАЛЯ. Я ОТВЕТИЛ ЧТО ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НЕ БУДУ. Я СЛЫШАЛ ОТ ЗНАКОМЫХ ЧТО МОГУТ УВОЛИТЬ ПО ВЫДУМАННОЙ ПРИЧИНЕ И ПО СТАТЬЕ, МОЖЕТ ЛУЧШЕ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ В ТАКОМ СЛУЧАЕ? И ЕЩЕ ОДИН ВОПРОС. Я РАБОТАЮ ВОДИТЕЛЕМ ПОГРУЗЧИКА И УДОСТОВЕРЕНИЕ ВОДИТЕЛЯ ПОГРУЗЧИКА МНЕ СДЕЛАЛА КОМПАНИЯ, В ТРУДОВОЙ Я ОФОРМЛЕН КАК ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА, МНЕ СООБЩИЛО НАЧАЛЬСТВО ЧТО КОРОЧКУ НЕ ОТДАДУТ, ВОЗМОЖНО ЛИ ЕЕ КАК ТО ЗАБРАТЬ.