Здравствуйте. У меня такой вопрос. Работала в библиотеке вуза заведующей отделом. Стаж работы 40 лет. Во время работы разрабатывала инструкции, положения (б-ка автоматизирована), проекты, руководила отделом обслуживания. Планы, отчеты, анализирование.. , массовая работа. Аттестацию на прежней работе не проходили. Прошла курсы повышения квалификации. Так получилось, что перешла работать в школьную библиотеку. Так как на прежней работе не проходили аттестацию, мне поставили самый низкий разряд по оплате труда. Имею ли я право на повышение разряда по оплате труда без прохождения аттестации в школьной библиотеке? Перерыв перед переходом на новую работу - 2 месяца. Спасибо.