Доброго дня! Працівник А вийшов в декрет, був прийнятий працівник В за договором, потім працівник А вийшов повторно в декрет, працівник В продовжив трудовий договір до моменту виходу працівника А на роботу. Відомо що працівник А не збирається виходити на робоче місце після закінчення декрету. Яке право має працівник В на це робоче місце і чи має право керівник взяти іншого при робітка на це робоче місце?