Я работающая беременная.Работодатель хочет 1.отправить меня в отпуск за свой счет.2.снизить оклад почти на 60%

Имею ли я право отказаться от отпуска за свой счет и от уменьшеемя оклада.в каком случае работодатель имеет право уменьшать оклад беременной.если я откажусь какие последствия для меня?