людина з 3 групою інвалідності офіційно працевлаштований на часного підприємця. керівництво пропоннує перрейти на інший вид рооботи яка по стану здоровя не під силу і більше робочих годин у разі незгоди звільняють. чи мають вони на це право?
ФОП 3 група , чи обовʼязково ставати облік СПФМ в Держфінмоніторингу?
Управляюча Компанія ЖК
Відстрочка, влк порушення обліку
Підписатися в Facebook
Підписатися в Instagram
Підписатися в Telegram