Пенсия по возрасту в 2020 году

В Украине предусмотрена выплата государственной пенсии в виде ежемесячных пенсионных выплат в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

В настоящее время действует более пятидесяти нормативных актов, которые регулируют пенсионное законодательство. Кроме того, существует несколько систем начисления трудовых пенсий по возрасту, для таких категорий граждан, как военнослужащие, чернобыльцы, научные работники и государственные служащие.

Назначение пенсии по возрасту осуществляется в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» при соблюдении двух условий:

• достижения пенсионного возраста
• наличия необходимого страхового стажа

С учетом ранее проведенной в Украине пенсионной реформой граждане получают право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа:

• с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 - не менее 25 лет
• с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 - не менее 26 лет
• с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 - не менее 27 лет
• с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 - не менее 28 лет
• с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 - не менее 29 лет
• с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 - не менее 30 лет
• с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 - не менее 31 года
• с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 - не менее 32 лет
• с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 - не менее 33 лет
• с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 - не менее 34 лет
• начиная с 1 января 2028 - не менее 35 лет

Как для женщин, так и для мужчин пенсионный возраст в Украине составляет 60 лет. Но женщины начнут выходить на пенсию в 60 лет только с 2021 года. В данное время для женщин 1961 года рождения и старше увеличение пенсионного возраста происходит постепенно.

Если у гражданина нет установленного законодательством трудового стажа (от 25 до 35 лет в зависимости от времени выхода на пенсию), то пенсия по возрасту будет назначаться по достижении 63 лет при наличии страхового стажа:

• по 31 декабря 2018 года - от 15 до 25 лет
• с 01.01.2019 по 31.12.2019 - от 16 до 26 лет
• с 01.01.2020 по 31.12.2020 - от 17 до 27 лет
• с 01.01.2021 по 31.12.2021 - от 18 до 28 лет
• с 01.01.2022 по 31.12.2022 - от 19 до 29 лет
• с 01.01.2023 по 31.12.2023 - от 20 до 30 лет
• с 01.01.2024 по 31.12.2024 - от 21 до 31 года
• с 01.01.2025 по 31.12.2025 - от 22 до 32 лет
• с 01.01.2026 по 31.12.2026 - от 23 до 33 лет
• с 01.01.2027 по 31.12.2027 - от 24 до 34 лет
• начиная с 1 января 2028 - от 25 до 35 лет

Начиная с 1 января 2019 года граждане, которые не имеют вышеуказанный стаж, имеют право выйти на пенсию по возрасту по достижении 65-летия при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Кроме того, начиная с 2028 года, в случае наличия у лица 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.

Размер пенсии по возрасту рассчитывается по единой для всех пенсионеров формуле, но сумма выплат определяется для каждого индивидуально и зависит: от продолжительности и коэффициента страхового стажа; от коэффициента и величины заработка, с которого уплачивались страховые взносы. Кроме того, если законом предусмотрены определенные основания, то к основному размеру пенсии могут назначаться повышения, надбавки, доплаты.

В Украине минимальная пенсия при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет стажа установлена в размере прожиточного минимумадля лиц, утративших трудоспособность. При этом, за каждый полный год сверхнормативного стажа начисляется надбавка (доплата): выплаты увеличиваются на 1% размера пенсии, но не более чем на 1% минимальной суммы пенсии.

Право на пенсию по возрасту возникает с момента достижения пенсионного возраста. Обращаться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на пенсию или не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста.

Если пенсионер обратится в Пенсионный фонд не позднее трех месяцев со дня достижения им пенсионного возраста, пенсия будет назначена ему со следующего дня после наступления возраста выхода на пенсию.

Для оформления пенсии по возрасту необходимо подготовить следующие документы:

• заявление установленной формы;
• паспорт (оригинал и ксерокопия);
• документы о месте проживания (регистрации) пенсионера;
• свидетельство о рождении детей (при необходимости);
• свидетельство о браке (в случае необходимости, оригинал + ксерокс);
• заявление и номер банковского расчетного счета;
• трудовая книжка (оригинал и ксерокопия) и другие документы о трудовом стаже;
• ИНН или свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании;
• справка из военкомата о прохождении военной службы, военный билет (при потребности);
• диплом и другие документы, которыми подтверждаются периоды обучения на дневном отделении до 01.01.2004 (оригинал и ксерокопия);
• по желанию пенсионера и при условии подтверждения первичными документами справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 30.06.2000 года, независимо от перерывов.