Прожиточный минимум и минимальная зарплата 2020

Прожиточный минимум и минимальная зарплата 2020
Прожиточный минимум и минимальная зарплата 2020
Мы предлагаем
Онлайн консультант 24/7
Анализ и подготовка документов
Онлайн чат с консультантом
Безопасная и удобная оплата

В нашей стране на законодательном уровне определяется наименьшая величина оплаты рабочего времени. Она называется минимальной зарплатой (МЗ). Работодатели любых форм собственности не имеют права выплачивать своим сотрудникам суммы ниже официально утвержденной минзарплаты.

В последние годы произошли принципиальные изменения в части начисления МЗ украинским работникам и установления ее размера. Дополнительно изменили привязку ряда государственных налогов к величине минзарплаты. В текущем году существенных нововведений по вопросам определения социальных гарантий для работающих граждан не было.

Обложение налогами 2020 – что изменилось

Кардинально список обязательных сборов не трансформировался. Все нововведения являются уточняющими и разъясняющими либо имеют отношение к компаниям и организациям, осуществляющим узкопрофильную деятельность.

Так, был откорректирован термин тарифной ставки. Сейчас наименьшая ее величина должна равняться либо превышать официально установленный для трудоспособных граждан прожиточный минимум (МПУ).

Если нормы труда (месячного или почасового) не выполняются, имеет место внедрение на конкретном предприятии неполного дня, допускается уменьшение минзарплаты. В любых других ситуациях сотрудники получают оплату не меньше МЗ.

Нужно понимать, что размер минзарплаты оказывает значительное влияние на различные факторы, в частности, на такие:

  • величина суточных, выдаваемых командировочным работникам;
  • уставный фонд, формируемый при регистрации субъекта хоздеятельности;
  • штрафы за нарушение административных актов и трудового законодательства;
  • криминальная ответственность за нарушения в налоговой сфере;
  • размер отпускных, сбора за недвижимые объекты и землю;
  • госпошлина на выдачу разрешений зарубежным гражданам работать в нашей стране;
  • величина льготы при уплате налогов физическими лицами;
  • размер ЕН, ЕСВ.

Законодатели изменили принцип привязки величины МЗ к государственным налогам. С 2017 МПУ для трудоспособных граждан привязан к:

  • консульским и административным сборам (прописка для иностранцев, выдача вида на жительство, удостоверения личности, регистрация собственнических прав на недвижимость);
  • судебному сбору;
  • сумме возмещения затрат на юридическую поддержку;
  • госпошлине за ценные бумаги;
  • величине залога, назначаемого судом;
  • наибольшей базе для взимания ЕСВ;
  • оплате процесса регистрации юрлиц;
  • сборам, взимаемым за сервисы, предоставляемые в рамках Земельного кадастра;
  • лимиту сумм для электронного декларирования;
  • обязательному сбору за участие в аукционах по продаже земли;
  • плате за спецразрешения и лицензии.

На сборы в госбюджет влияет и НМДГ. Под этой аббревиатурой понимают минимум доходов украинцев, с которого не взимаются налоги. Сейчас он равняется 17 грн.

Реалии современной экономики Украины таковы, что нередко люди с высшим образованием и высокой квалификацией вынуждены довольствоваться МЗ. Такую же оплату получают и немало сотрудников, имеющих большой опыт и стаж работы. Все это говорит о недостаточном уровне их соцзащиты.

Важное нововведение – аннулирование ограничения, которое использовалось до 2017 г., на привязку поощрительных и компенсационных доплат, облагаемых НДФЛ, с величиной МЗ.

Минзарплата – это социальная госгарантия. Ее обязаны соблюдать все бизнесмены, начиная от ФЛП и заканчивая юрлицами, владеющими крупными предприятиями, организациями различных форм собственности. Требования по МЗ распространяются на всех работников, какое бы образование, опыт и стаж они не имели.

Еще несколько важных нюансов. МЗ, будучи социальным показателем, не может быть ниже МПУ. Ее запрещено снижать при уменьшении рассчитанного для трудоспособных лиц прожиточного минимума.

2020 год – размер МЗ

Размеры минзарплаты приводятся в ЗУ «О госбюджете». Сейчас они следующие:

  • 28,31 грн. – почасовая величина;
  • 4723 грн. – месячная.

В таблице ниже наглядно продемонстрировано, как изменялась МЗ с 2013 по 2019 годы.

Год

Почасовой размер, грн

Месячная величина, грн

Инфляция, %

Рост, %

Изменение курса доллара, %

Курс доллара, грн

2013

7,30

1218

0,5

7

0

7,99

2014

7,30

1218

24,9

0

97

15,77

2015

8,29

1378

43,3

13

45

22,96

2016

9,29

1550

12,4

12

15

26,28

2017

19,34

3200

13,7

106

6

27,85

2018

22,41

3723

8,9

16

2

27,43

2019

25,13

4173

6,3

12

18

23,27

 

Реальная и средняя заработные платы

Каждый месяц Госстат Украины выводит показатели средней з/пл в разных отраслях экономики. Эти величины определяются для информативных целей, причисляются к макроэкономическим величинам. Они дают возможность проанализировать экономическое состояние страны, сориентироваться с тем, что происходит с оплатой труда.

Провести официальный расчет реальной зарплаты украинских граждан невозможно из-за колоссального объема теневой экономики. Здесь можно лишь примерно определить, сколько получают наши сограждане.

Ниже приведена таблица, содержащая сведения о средней реальной зарплате. Она составлена на основе данных популярного портала work.ua и Госстата. Показатели выведены на базе запросов работодателей и людей, претендующих на то или иное рабочее место, должность.

Год

work.ua, доллар/грн.

Госстат , грн.

2016

281/7348

5183

2017

336/9362

7104

2018

430/11803

8865

2019

556/12963

10129

 

Прожиточный минимум 2020

Величина МПУ, ПМ (прожиточного минимума) важная для бухгалтеров. На сегодня государство подразделяет этот показатель на ПМ для:

  • нетрудоспособных граждан;
  • несовершеннолетних 6–18 лет;
  • трудоспособных лиц;
  • детей до 6 лет.

Также введено понятие общего ПМ на одного человека. Показатели прожиточного минимума в текущем году приведены ниже.

Категория ПМ

Величина, 1 янв/1 июля/1 дек

общий

2027/2118/2189

нетрудоспособные

1638/1712/1769

трудоспособные

2102/2197/2270

дети 6–18

2218/2318/2395

дети до 6

1779/1859/1921

 

Обратите внимание! В 2020 величина ПМ для граждан, способных к труду, в отличие от прошлых лет не идентична МЗ.

Следует отметить, что величина ПМ устанавливает наименьший комплект корзины современного потребителя и является показателем минимальной границы его требуемой финобеспеченности. На базе прожиточного минимума задаются суммы:

  • стипендий;
  • минимальной пенсии и зарплаты;
  • помощи семьям, содержащим детей;
  • выплат безработным лицам;
  • иных выплат социального характера, которые обеспечиваются государством.

Сделайте первый шаг к решению проблемы —
проконсультируйтесь у специалиста сейчас.

Задать свой вопрос

Как мы работаем
Задайте
вопрос
1

Ваш вопрос получат все консультанты В2В

Установите свою
цену
2

Вы, как заказчик, самостоятельно устанавливаете стоимость консультации

Оплатите
3

Любым удобным способом - Visa, MasterCard, Privat24, через банк

Получите
консультацию
4

В сжатые сроки от 10 минут на фирменном бланке В2В

Нормирование труда
Выход на работу в выходные и праздничные дни - законно ли давать отгулы в часах?
я работаю в доме культуры от трубного завода, у нас рабочий день 8.45 с перерывом на обед 30мин, суббота и воскресенье и праздничные выходные, но часто на выходных бывают концерты и нас выводят на работу по производственной необходимости, раньше было так- вышел в выходной день отработал КОНЦЕРТ&n...
15.12.2019 20:02 2197
Відповів
Ольга Рудь
совместительство, совмещение
Оплата праці сумісників
Я, Павлова Тетяна Василівна, учитель математики 5-9 класів за сумісництвом. Навчальне навантаження - 20 годин. За основним місцем роботи я - методист позашкільного закладу(0.5 ставки) та керівник гуртка. У першій половині дня я працюю в школі, а в другій – у Центрі дитячої та юнацької творч...
07.04.2020 10:56 4307
Відповів
Дмитро Дончак
Трудовое право
Право на виплату вихідної допомоги на період працевлаштування
28.11.2011 року мене обрали секретарем виконкому сільської ради. До цього я ніде не працювала. На даний час в сільській раді не було секретаря сільської ради, так як попередній достроково закінчив повноваження а нового  не обрали з числа депутатів. Потім відбулися вибори і мене обрали депута...
05.03.2020 15:33 1936
Відповів
Марина Бекало
Другие вопросы трудового законодательства
Важливі питання при проходжені учнем виробничої практики на підприємстві
Підприємство уклало договір на проходження виробничої практики учня ПТНЗ, за яким 50% зароблених практикантом перераховується на рахунок навчального закладу, а 50% нараховує і виплачує учню (за фактично відпрацований час). Він ходить на практику згідно його графіка ( перший місяць-5 днів на тижде...
13.01.2020 11:35 2338
Відповів
Ігор Бутник
Наши отзывы

предусмотрено ли лишение прав за повторные нарушения? имеет ли отношение ч1 статьи 121 к тонир...

Дмитрий , 03.08.2022 11:17

Спасибо, все доступно объяснили

Татьяна , 16.05.2021 12:34

Дуже дякую за швидку та об`эмну вiдповiдь

Олена , 01.07.2022 20:41

Дуже дякую за швидку кваліфіковану відповідь

Володимир , 13.11.2022 22:35

Велике дякую, дуже гарна консультація!

Ксенія , 12.05.2022 14:24

Дякую за консультацію. Задоволений.

Вячеслав , 26.07.2022 09:54

Очень компетентный юрист, быстро и толково все изложил. Огромное спасибо буду обращаться еще.

марина , 24.06.2020 11:30

Тексу багато по суті мало....

Іван , 02.08.2023 15:53

дуже вдячний за швидку і детальну консультацію

Євген , 27.03.2022 15:45

Дякую) все чітко і ясно))

Yurii , 10.12.2022 15:46
Наши преимущества
Дипломированные специалисты
Работаем круглосуточно
Персональный кабинет
Конфиденциальность
88 321

Решенных вопросов

Задать свой вопрос

Частые вопросы
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram