В каких случаях при поездке на семинар не оформляется командировка? Поводом для данного вопроса стало письмо Минфина от 20.05.2013 г. N 31-07230-16-27/15177?
АКТУАЛЬНО НА 23.09.2013
Вывод Минфина о том, что направление работника на обучение, в частности на семинар, не является служебной командировкой, и регулируется постановлением КМУ № 695 от 28.06.1997г. "О гарантиях и компенсациях для работников, направляемых для повышения квалификации, подготовки, переподготовки, обучения другим профессиям с отрывом от производства", может ввести в заблуждение каждого.
По нашему мнению, нужно различать учебные семинары и просто семинары.
Если предприятие направляет работника на обычный семинар (не учебный), а это 99% всех семинаров, то в этом случае работник будет направлен в командировку.
Если же это учебный семинар, то как и при любом обучении действуют гарантии Постановления КМУ № 695, которое кстати также предусматривает компенсацию проезда и выплату суточных, но с определенными особенностями. И такие расходы в учете будут отражены не как командировочные, а в качестве затрат на обучение.